07/08/2020 12:27
Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan và Doanh nghiệp (CCQ-DN) tỉnh triển khai sâu rộng bằng nhiều hình thức phong phú, sáng tạo, thiết thực gắn với việc phát động các phong trào thi đua yêu nước và thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Từ đó, tạo sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức, ý thức rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên và người lao động ở các doanh nghiệp trực thuộc, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ.
Trao nhà mái công nhân cho ông Nguyễn Chí Trung (thứ 5, từ trái sang), công nhân Công ty Cổ phần Trà Bắc. Ảnh: TL
Ông Nguyễn Hữu Nghĩa, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối KCCQ-DN tỉnh cho biết: qua 04 năm thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối ban hành 40 văn bản, trong đó có 09 kế hoạch, 07 hướng dẫn, 11 công văn… để cụ thể hóa triển khai thực hiện. Trên cơ sở chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, cấp ủy các chi bộ, đảng bộ cơ sở xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai, quán triệt trong cán bộ, đảng viên. Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ Khối, đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành việc tự giác, thường xuyên của mỗi tổ chức Đảng, của từng cấp ủy, tổ chức đoàn thể.
|
05 nhóm mô hình hay, hiệu quả Nhóm mô hình “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham ô”: thực hiện mô hình này, hầu hết các chi bộ, đảng bộ cơ sở đều tiết kiệm đáng kể cho ngân sách Nhà nước, hàng năm, mỗi cơ sở tiết kiệm ít nhất 25 triệu đồng, góp phần tăng thu nhập tăng thêm cho cán bộ, đảng viên, tiêu biểu cho nhóm mô hình này có Đảng bộ Sở Tài chính, Đảng bộ Công ty Điện lực Trà Vinh, Đảng bộ Sở Thông tin và Truyền thông, Chi bộ Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy… Nhóm mô hình “Sửa đổi lối làm việc, cải cách hành chính”: Đảng ủy Sở Lao động - Thương binh và Xã hội với mô hình “Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, đảm bảo rút thời gian giải quyết thủ tục hành chính xuống còn 50% so với quy định, không có hồ sơ trễ hẹn, đảm bảo sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp”, mô hình này hàng năm tiếp nhận hơn 1.000 hồ sơ và trả kết quả trước hạn đạt 100%; Chi bộ Sở Tư pháp với mô hình “Cải cách thủ tục hành chính và thái độ phục vụ Nhân dân”, tất cả cán bộ, đảng viên học tập và thực hiện theo mô hình, hết mình phục vụ Nhân dân, thực hiện tốt vai trò trách nhiệm nêu gương của người đảng viên, tự giác tu dưỡng, rèn luyện bản thân tốt hơn… Nhóm mô hình “Góp phần nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng”: các chi bộ, đảng bộ trong các cơ quan báo chí lãnh đạo cán bộ, đảng viên, phóng viên thực hiện có nhiệu quả nhiệm vụ thông tin, tuyên truyền; chú trọng tuyên truyền việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, về gương người tốt, việc tốt, nêu gương các mô hình, điển hình tiên tiến, những kinh nghiệm hay, cách làm mới; những bài viết về xây dựng Đảng, chỉnh đốn Đảng… điển hình như mô hình “nâng cao chất lượng chuyên mục Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên sóng phát thanh và truyền hình tiếng Khmer” của Đảng ủy Đài Phát thanh và Truyền hình Trà Vinh; “Mỗi đảng viên, đoàn viên Bệnh viện Đa khoa Trà Vinh trách nhiệm, tận tâm, hết lòng thương yêu người bệnh xứng đáng với lời dạy của Bác” của Đảng bộ Bệnh viện Đa khoa tỉnh. Nhóm mô hình “Nâng cao tinh thần trách nhiệm, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”: đây là nhóm mô hình được các chi bộ, đảng bộ cơ sở quan tâm thực hiện nhiều nhất. Với nhóm mô hình này mỗi cán bộ, đảng viên luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được lãnh đạo phân công. Điển hình như mô hình “nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng” của Đảng bộ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; “trung thực, trách nhiệm, nói đi đôi với làm” của Đảng bộ Sở Kế hoạch và Đầu tư; “nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và người lao động trong thực hiện nhiệm vụ” của Đảng bộ Văn phòng Tỉnh ủy; “nâng cao vai trò công tác tham mưu” của Chi bộ Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy. Nhóm mô hình “Nhân đạo, từ thiện”: đây là nhóm mô hình được duy trì, nhân rộng từ khi thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW đến Chỉ thị số 05-CT/TW, điển hình như mô hình “cây nhân đạo” của Chi bộ Hội Chữ thập đỏ; “Tập thể cán bộ, công chức và người lao động Tòa án Nhân dân tỉnh Trà Vinh chung tay vì người nghèo, bất hạnh” của Chi bộ Tòa án Nhân dân tỉnh; “Vận động công chức và người lao động tiết kiệm đóng góp xây dựng quỹ chăm lo thiếu niên, nhi đồng thế hệ tương lai” của Chi bộ Ngân hàng Nhà nước… |
Qua 04 năm thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị, các đơn vị trong Đảng bộ Khối CCQ-DN tỉnh xây dựng nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo, cụ thể, thiết thực, phù hợp với tình hình từng đơn vị và công việc của mỗi cán bộ, đảng viên, công nhân lao động, góp phần đưa các doanh nghiệp vượt qua khó khăn, giữ vững sự ổn định và phát triển.
Trong 426 mô hình học tập và làm theo Bác được xây dựng, duy trì thực hiện, mô hình “Học tập và làm theo Bác về ý thức chăm lo đời sống quần chúng gắn với hoạt động của “Quỹ mái ấm công nhân” của Đảng bộ Công ty Cổ phần Trà Bắc là một trong những mô hình điển hình tiêu biểu, có ý nghĩa nhân văn sâu sắc được Tỉnh ủy, UBND tỉnh biểu dương, khen thưởng. Ông Hồ Quang Khải, Phó Tổng Giám đốc, Phó Bí thư Đảng ủy Công ty Cổ phần Trà Bắc phấn khởi: triển khai thực hiện mô hình “Học tập và làm theo Bác về ý thức chăm lo đời sống quần chúng gắn với hoạt động của “Quỹ mái ấm công nhân” từ nhiều năm qua, đây là mô hình được thực hiện với sự kết hợp giữa Đảng ủy, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty. “Quỹ mái ấm công nhân” được hình thành với mục đích hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở sửa chữa nhà, xây nhà mới, mỗi suất hỗ trợ tối đa 40 triệu đồng. Nguồn quỹ này được hình thành từ sự đóng góp 100% của người lao động, trên nguyên tắc người có thu nhập nhiều đóng góp nhiều, người có thu nhập ít góp ít. Việc xét chọn đối tượng được thực hiện công khai, minh bạch do Ban Chấp hành Công đoàn đề xuất trên cơ sở tiêu chuẩn quy định như thời gian công tác trên 05 năm, ưu tiên lao động luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Từ khi triển khai thực hiện mô hình đến nay, số tiền thu được gần 400 triệu đồng, đã hỗ trợ cho 14 đối tượng với tổng số tiền 290 triệu đồng. Ý nghĩa mang lại của mô hình là làm cho cán bộ, đảng viên và người lao động ngày càng nhận thức sâu sắc, đầy đủ hơn về sự chăm lo của cấp ủy Đảng, của lãnh đạo Công ty, của Công đoàn cơ sở đối với người lao động, qua đó tạo động lực cho người lao động hăng say lao động sản xuất, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, đoàn kết cùng tiến bộ.
Ông Nguyễn Chí Trung, sinh năm 1982 là 01 trong 14 công nhân của Công ty Cổ phần Trà Bắc được hỗ trợ 40 triệu đồng từ “Quỹ mái ấm công nhân” để xây nhà xúc động nói: quê tôi ở huyện Tam Bình, tỉnh Vĩnh Long, tôi đến Công ty Cổ phần Trà Bắc làm công nhân từ năm 2001, đến nay đã 19 năm. Từ khi đến làm trong Công ty cho đến khi lập gia đình, tôi vẫn ở nhà trọ, hàng tháng đều phải đóng một khoản tiền thuê nhà. Qua nhiều năm tích lũy, vợ chồng tôi dành dụm được số vốn, mua được 01 mảnh đất gần 1.500m2 ở ấp Huệ Sanh, xã Long Đức, thành phố Trà Vinh. Có đất nhưng do thiếu vốn nên chúng tôi chưa thể xây nhà. Năm 2018, tôi được xem xét, hỗ trợ 40 triệu đồng từ “Quỹ mái ấm công nhân”. Tôi nhớ ngày được thông báo Đảng ủy, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thống nhất hỗ trợ cho tôi 40 triệu đồng, đêm về tôi không sao ngủ được vì quá đỗi vui mừng. 40 triệu đồng đối với công nhân lao động như tôi, quả thật đây là một số tiền lớn. Có được số tiền hỗ trợ cùng với số vốn vợ chồng tôi chắt chiu, dành dụm được, tôi cất được căn nhà kiên cố để ở, không còn ở nhà trọ như trước. Cũng nhờ sự quan tâm giúp đỡ của Đảng ủy, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty mà bản thân tôi cũng như những anh em công nhân lao động khác của Công ty có điều kiện để an cư, lạc nghiệp.
Ông Nguyễn Hữu Nghĩa cho biết thêm: đạt được kết quả tích cực trong học tập và làm tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, là do các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện nghiêm túc. Hầu hết các cấp ủy đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào sinh hoạt chi bộ định kỳ hàng tháng. Trong sinh hoạt chi bộ, nhiều cấp ủy phân công đảng viên sưu tầm những mẩu chuyện về Bác, hay giới thiệu những tấm gương điển hình, tiên tiến trong học tập và làm theo Bác… qua đó từng cán bộ, đảng viên đã tự mình soi rọi, xem xét, tự kiểm điểm để phát huy những mặt mạnh và từng bước khắc phục những hạn chế, khuyết điểm. Các chi bộ, đảng bộ cơ sở cũng gắn việc thực hiện Chỉ thị số 05 và các chuyên đề cùng với mục tiêu, nhiệm vụ, biện pháp cụ thể, phù hợp với điều kiện tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để xây dựng kế hoạch làm theo Bác. Qua thực hiện tạo được sự đoàn kết thống nhất cao về chính trị, tư tưởng và hành động trong công tác xây dựng Đảng, làm cho mỗi tổ chức đảng, từng cán bộ, đảng viên nâng cao nhận thức về vai trò, ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đoàn thể vững mạnh.
KIM LOAN
Thực hiện mô hình “Nghe dân nói - Làm dân tin” từ đầu năm 2024 đến nay các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể từ huyện đến cơ sở trên địa bàn huyện Cầu Kè đã tổ chức thực hiện đạt nhiều kết quả thiết thực, qua đó đã từng bước kịp thời giải quyết hiệu quả những vấn đề bức xúc từ cơ sở, góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị trật tự an toàn xã hội, thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội ở địa phương.
