Cao điểm 40 ngày thi đua hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến

Cụ thể, theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải, "Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày" của chương trình "1 triệu sáng kiến" diễn ra từ ngày 21/4 đến hết ngày 31/5 với mục tiêu thi đua hoàn thành chỉ tiêu có 300.000 sáng kiến đăng ký trên Cổng trực tuyến, địa chỉ https://congdoanvietnam.org, góp phần tích cực thực hiện mục tiêu khôi phục, phát triển kinh tế.

"Tổng LĐLĐ Việt Nam giao trọng trách mở đầu chiến dịch này cho 7 LĐLĐ tỉnh: Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa-Vũng Tàu, Long An, Tây Ninh, Thành phố Hồ Chí Minh và Công đoàn Cao su Việt Nam", ông Trần Thanh Hải cho biết.

Hưởng ứng phát động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh cam kết thực hiện 43.083 sáng kiến, LĐLĐ tỉnh Bình Dương 23.383 sáng kiến, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai 4.977 sáng kiến, LĐLĐ tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu 3.518 sáng kiến, LĐLĐ tỉnh Long An 1.443 sáng kiến, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh 6.000 sáng kiến và Công đoàn Cao su Việt Nam cam kết thực hiện 1.760 sáng kiến.

Trước đó, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Văn bản số 3990/TLĐ-VP, ngày 21/4/2022 về phát động "Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày".

Thực hiện chiến dịch này, các cấp công đoàn nghiên cứu các giải pháp sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn và đặc thù của địa phương, ngành. Kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, đặc biệt là khó khăn của đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi tham gia đăng tải sáng kiến.

Đồng thời, đưa chỉ tiêu thực hiện chương trình vào nội dung xếp loại thi đua hàng tháng, quý và xét khen thưởng hàng năm cho các cấp công đoàn; đánh giá, kiểm điểm thực hiện tại giao ban tuần, tháng của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Cùng với đó, các cấp công đoàn, nhất là tại công đoàn cơ sở thành lập, phát huy vai trò của tổ hỗ trợ sáng kiến trong công tác tham mưu, hướng dẫn, giúp đỡ đoàn viên tham gia nộp sáng kiến, quản lý, tổng hợp và thực hiện nhiệm vụ quản trị sáng kiến của các đơn vị; có cơ chế tạo phù hợp, tạo điều kiện và động viên cán bộ trong tổ hỗ trợ sáng kiến hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trong giai đoạn này, tập trung huy động sự tham gia và sáng kiến của đoàn viên khối cán bộ, công chức, viên chức (nhất là ngành giáo dục, y tế), đoàn viên, người lao động trong khu vực doanh nghiệp…

Bên cạnh đó, đẩy mạnh truyền về mục đích, ý nghĩa của chương trình, các mô hình mới, cách làm sáng tạo, các câu chuyện về sáng kiến, sáng kiến tiêu biểu. Tập trung tuyên truyền chương trình trên các trang mạng xã hội gần gũi với đoàn viên, người lao động với khẩu hiệu "Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam".

Theo báo Chính phủ điện tử