Năm 2023: Đánh dấu một năm vượt khó vươn lên của ngành Nội vụ địa phương

Quang cảnh hội nghị.

Tham dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Văn Cường, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; các đồng chí Phó Giám đốc Sở Nội vụ; lãnh đạo một số cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo UBND, Trưởng phòng Phòng Nội vụ các huyện, thị xã, thành phố; trưởng các phòng, thủ trưởng các đơn vị  thuộc và trực thuộc Sở Nội vụ.

Năm 2023, Sở Nội vụ kịp thời tham mưu ban hành 33 kế hoạch, 02 quy định của UBND tỉnh và 08 nghị quyết của HĐND tỉnh nhằm định hướng, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm thuộc lĩnh vực nội vụ.

Chủ trì, phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành, địa phương trong triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC). Trong năm, tiếp tục tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo quán triệt, tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm về nâng cao chỉ số PAR Index, PAPI, SIPAS. Kết quả, năm 2022, Chỉ số PAPI đứng vị trí 48/61 tỉnh, thành phố (tăng 07 bậc so với năm 2021); Chỉ số SIPAS đứng vị trí 19/63 tỉnh, thành phố (tăng 06 bậc so với năm 2021); Chỉ số PAR Index đứng vị trí 50/63 tỉnh, thành phố (tăng 02 bậc so với năm 2021).

Đồng chí Bùi Văn Bình, Phó Giám đốc Sở Nội vụ báo cáo kết quả công tác năm 2023.

Tham mưu thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành về công tác CCHC tỉnh Trà Vinh năm 2023, đến nay, đã kiểm tra 10 cơ quan, đơn vị; tham mưu ban hành Đề án “Xác định chỉ số cải cách hành chính của các sở, ban, ngành tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố giai đoạn 2023 - 2030”; kế hoạch đánh giá, xác định chỉ số CCHC của các sở, ban, ngành tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố năm 2023.

Tham mưu ban hành 103 quyết định về quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC); cử đi đào tạo sau đại học 02 công chức, viên chức và cử đi bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh đối tượng 2, ngạch chuyên viên cao cấp; lãnh đạo, quản lý cấp huyện đối với 54 CBCCVC; đồng thời, quyết định theo thẩm quyền được phân cấp đối với 253 trường hợp.

Thẩm định, hiệp y với Ban Tổ chức Tỉnh ủy về công tác CBCCVC 137 trường hợp; thẩm định, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng 653 chỉ tiêu viên chức của 25 cơ quan, đơn vị.

Đồng chí Nguyễn Văn Hùng, Chủ tịch UBND huyện Tiểu Cần phát biểu các nội dung liên quan đến xã An toàn khu.

Thẩm định, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng 653 chỉ tiêu viên chức của 25 cơ quan, đơn vị; tham mưu trình tự, thủ tục tổ chức kỳ tuyển dụng công chức tỉnh Trà Vinh năm 2023; hoàn thành việc cập nhật, đồng bộ dữ liệu 22.049 hồ sơ CBCCVC của tỉnh Trà Vinh trên phần mềm quản lý CBCCVC.

Căn cứ các quy định của Trung ương về việc đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC, Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2021 - 2025, hàng năm, theo đó, trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định cử đi đào tạo sau đại học 02 công chức, viên chức và cử đi bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh đối tượng 2, bồi dưỡng ngạch chuyên viên cao cấp, bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp huyện, bồi dưỡng nữ lãnh đạo, quản lý đối với 54 CBCCVC.

Tăng cường hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo; ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn và báo cáo Ban Tôn giáo Chính phủ đúng thời gian quy định; hỗ trợ kinh phí hoạt động đạo sự, kinh phí xây dựng cơ sở tôn giáo năm 2023 cho các tổ chức tôn giáo trực thuộc với số tiền 445 triệu đồng.

Tổ chức kiểm tra công vụ 57 cuộc đối với 46 cơ quan, đơn vị; hoàn thành công tác thanh tra, kiểm tra chuyên ngành tại 11 cơ quan; tiếp 05 lượt công dân đến phản ánh trực tiếp và tiếp nhận, xử lý 46 đơn khiếu nại, tố cáo, phản ánh, không để xảy ra tình trạng khiếu nại đông người, vượt cấp.

Đồng chí Huỳnh Văn Trí, Chánh Thanh tra Sở Nội vụ phát biểu ý kiến về công tác kiểm tra công vụ, thanh tra, kiểm tra chuyên ngành.

Tại hội nghị, đại biểu tập trung phát biểu ý kiến trên tất cả các lĩnh vực ngành Nội vụ với tinh thần thẳng thắn, tâm huyết, trách nhiệm cao, bày tỏ tin tưởng, phấn khởi với những kết quả đạt được; nêu lên những hạn chế, yếu kém; phân tích sâu sắc những nguyên nhân; đề ra những biện pháp, giải pháp thiết thực trong công tác nội vụ với quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Bùi Thành Thương nhấn mạnh: năm 2023 kết thúc, đánh dấu một năm vượt khó vươn lên của ngành Nội vụ địa phương, kết quả đạt được là tiền đề quan trọng cho toàn ngành Nội vụ nỗ lực, quyết tâm, vững bước trong năm 2024.

Đề nghị thời gian tới, ngành Nội vụ nói chung tiếp tục thực hiện phương châm hành động của Tỉnh ủy “Đoàn kết, Kỷ cương, Hành động, Sáng tạo, Đột phá, Phát triển” và thực hiện phương châm hành động của toàn ngành Nội vụ năm 2024 “Kỷ cương, Gương mẫu, Chuyên nghiệp, Hiệu quả”.

Các sở, ban, ngành tỉnh và UBND cấp huyện phối hợp cùng Sở Nội vụ tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024. Trong đó, tiếp tục đẩy mạnh CCHC, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong CCHC, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Đồng chí Bùi Thành Thương, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Tập trung đánh giá, phân tích kết quả xếp hạng các chỉ số PAR Index, PAPI, SIPAS năm 2023 của tỉnh Trà Vinh, làm cơ sở để xác định các điểm bị trừ nhằm khắc phục các hạn chế để nâng cao thứ hạng, đảm bảo sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.

Cơ bản hoàn thiện mô hình chế độ công vụ theo vị trí việc làm, tạo cơ sở đổi mới việc phân loại, đánh giá, tuyển dụng, quản lý, sử dụng CBCCVC và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC theo vị trí việc làm gắn với công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ. Hướng dẫn tốt việc quản lý, sử dụng công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở ấp, khóm.

Thực hiện tốt công tác tinh giản biên chế và quản lý biên chế theo tinh thần Kết luận số 28-KL/TW, Kết luận số 40-KL/TW của Bộ Chính trị và đúng quy định của pháp luật. Đẩy mạnh sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với thực hiện hiệu quả lộ trình giảm biên chế hàng năm.

Hướng dẫn, tạo điều kiện cho các tôn giáo hoạt động theo đúng chính sách và pháp luật của Nhà nước, giải quyết các nhu cầu tín ngưỡng, tôn giáo của chức sắc, tín đồ theo pháp luật.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra nội vụ, kiểm tra CCHC, đặc biệt là kiểm tra công vụ, công chức, kiểm tra trách nhiệm người đứng đầu gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Tin, ảnh: KIM LOAN