CĐVC tỉnh: 15 năm xây dựng và phát triển

Đồng chí Lê Văn Lẹ, Ủy viên Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch CĐCV tỉnh.

Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh

Ban đầu chỉ với 61 công đoàn cơ sở (CĐCS), hơn 3.000 đoàn viên, sau 15 năm xây dựng và phát triển, CĐVC tỉnh hiện có 67 CĐCS với 4.117 đoàn viên. Cùng với sự phát triển về số lượng, chất lượng hoạt động của CĐVC tỉnh cũng từng bước được nâng lên về mọi mặt. Trong mỗi giai đoạn, CĐVC tỉnh bám sát chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chương trình phát triển kinh tế - xã hội và trọng tâm hoạt động công đoàn để xây dựng chương trình công tác sát thực, hiệu quả. Qua đó, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh, góp phần thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Trên cơ sở đó, CĐVC tỉnh không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tổ chức tốt các phong trào thi đua, đẩy mạnh phong trào văn nghệ, thể dục thể thao; tăng cường tuyên truyền pháp luật và vận động CBCCVCLĐ thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực trong cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Đồng chí Lê Văn Lẹ, Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết: hiện nay, hệ thống tổ chức các CĐCS tiếp tục được củng cố, kiện toàn và phát triển. Ban Chấp hành các CĐCS duy trì mối quan hệ với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, nên mọi hoạt động đi vào chiều sâu và có chất lượng. Năm 2022, có 65/67 CĐCS được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Phát huy quyền dân chủ trực tiếp của CBCCVCLĐ trong việc góp ý xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng trong sạch, vững mạnh, CĐCS chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động đạt 100%, thực hiện theo đúng Nghị định số 04/2015/NĐ-CP, ngày 09/01/2015 về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Mặt khác, bám sát nhiệm vụ chuyên môn, thời gian qua, CĐVC tỉnh hướng dẫn CĐCS lựa chọn và cụ thể hóa các phong trào thi đua như: lao động giỏi với năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ; phong trào “xanh - sạch - đẹp”; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng và các tệ nạn xã hội; phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”…

Đồng chí Nguyễn Văn Châu, Chủ tịch CĐCS Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chia sẻ: qua các phong trào thi đua đã động viên, cổ vũ đoàn viên công đoàn hăng hái lao động sản xuất, tích cực cùng với CĐCS hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Từ các phong trào thi đua, CBCCVCLĐ đã hình thành những sáng kiến, góp phần vào sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, cùng với đó tham gia tốt chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, kết thúc giai đoạn 1, CĐVC tỉnh có 332/240 sáng kiến tham gia chương trình, đạt và vượt 138,33%, được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen cho 03 tập thể, cá nhân.

Chăm lo đời sống đoàn viên

Hàng năm, các CĐCS tham gia giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế và hoạt động của cơ quan, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động. CBCCVCLĐ được tạo điều kiện học tập, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học…

CĐVC tỉnh đặc biệt quan tâm đến công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Qua 03 nhiệm kỳ, các CĐCS vận động đoàn viên đóng góp Quỹ “Mái ấm công đoàn” với số tiền trên 15,3 tỷ đồng; hỗ trợ 84 “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, số tiền hơn 2,7 tỷ đồng.

CĐVC tỉnh ký kết phối hợp với các đơn vị thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên.

Đặc biệt, năm 2020 - 2021, khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, CĐVC tỉnh thực hiện nhiều hoạt động thiết thực như thăm hỏi, tặng quà cho 118 đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, hỗ trợ nhu yếu phẩm, rau, củ, quả…cho đoàn viên công đoàn và người con quê hương Trà Vinh đang sinh sống, làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Đồng thời, vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, các CĐCS đã chung tay, góp sức với lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong phòng, chống dịch, góp phần vừa kiểm soát tốt dịch bệnh, vừa tạo điều kiện khôi phục sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội.

CĐVC tỉnh đặc biệt quan tâm phong trào của Ban Nữ công quần chúng. Ban Chấp hành các CĐCS duy trì thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, thực hiện tốt phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, duy trì các hoạt động góp vốn xoay vòng, giúp nhau phát triển kinh tế gia đình… có trên 1.200 chị tham gia, với tổng số tiền trên 1,5 tỷ đồng. Ngoài ra, các CĐCS tham gia cùng thủ trưởng đơn vị bảo lãnh tín chấp với các tổ chức tín dụng cho 929 chị được vay vốn, với tổng số tiền trên 02 tỷ đồng.

Đồng chí Đỗ Thị Lệ Trinh, Trưởng Ban Nữ công quần chúng CĐVC tỉnh cho rằng: qua các hoạt động của Ban Nữ công quần chúng ở các CĐCS góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động và trẻ em.

Theo ông Lê Văn Lẹ, trong giai đoạn hiện nay, nhất là trước thềm đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028, CĐVC tỉnh tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các CĐCS trực thuộc quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn và nghị quyết đại hội Đảng các cấp đã đề ra.

Kế thừa thành quả trong chặng đường đã qua, với sự đoàn kết, năng động, sáng tạo, tin rằng CĐVC tỉnh sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, góp phần cùng với Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đưa Trà Vinh ngày càng phát triển.

Bài, ảnh: THANH TUYỀN