Công đoàn Khu Kinh tế: Hết lòng chăm lo đoàn viên và người lao động

Đồng chí Trần Nhật Linh, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tặng quà cho công nhân lao động trong Tháng công nhân năm 2023. Ảnh: MINH THÙY

Đồng chí Trần Nhật Linh, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế cho biết: thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ, trong nhiệm kỳ, Công đoàn Khu Kinh tế phối hợp với các cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra 72 cuộc về việc chấp hành pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trong Khu Công nghiệp Long Đức và Khu Kinh tế Định An. Nội dung thanh tra, kiểm tra tập trung vào chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công tác an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, công tác phòng cháy, chữa cháy, môi trường, việc đóng kinh phí công đoàn và các phúc lợi khác nhằm ngăn ngừa, phát hiện người sử dụng lao động vi phạm chính sách, pháp luật. Qua đó, có ý kiến, kiến nghị với cấp có thẩm quyền xem xét xử lý các doanh nghiệp cố tình vi phạm hoặc có hành vi vi phạm kéo dài gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ và NLĐ.

Hàng năm, nhân “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”, Công đoàn Khu Kinh tế chỉ đạo CĐCS tập trung các hoạt động, như: thông tin, tuyên truyền; đẩy mạnh các phong trào thi đua và nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; triển khai đăng ký thực hiện công trình, phần việc về an toàn, vệ sinh lao động. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức của NLĐ và người sử dụng lao động, giảm nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.

Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động xây dựng và triển khai, tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế phối hợp làm việc, do vậy các quyền được biết, được tham gia ý kiến, được kiểm tra, giám sát của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được tôn trọng, phát huy và thực hiện ngày càng tốt hơn. Hàng năm, việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ được tổ chức theo quy định, chất lượng được nâng lên, đảm bảo có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, góp phần làm cho cán bộ, công chức, viên chức có ý thức rèn luyện, phấn đấu trong công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đảm bảo tác phong, lề lối làm việc theo đúng chuẩn mực; có 92,7% doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ.

Ban Chấp hành CĐCS tại các doanh nghiệp chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 95 cuộc đối thoại nhằm đưa ra giải pháp để giải quyết những khó khăn của doanh nghiệp hoặc giải đáp những thắc mắc, đề xuất, kiến nghị của NLĐ, từ đó, tạo sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và NLĐ; mối quan hệ giữa người sử dụng lao động với tổ chức Công đoàn ngày càng có sự chuyển biến tích cực, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. 

Công tác chăm lo cho ĐVCĐ, NLĐ còn được thể hiện hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Thực hiện tốt Nghị quyết số 07c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Kết luận số 03/KL-BCH, ngày 18/01/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ nhằm nâng chất lượng bữa ăn ca, góp phần đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, đảm bảo sức khỏe NLĐ, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc. Chỉ đạo các CĐCS tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về an toàn thực phẩm, giám sát về an toàn vệ sinh thực phẩm, nhất là đối với các đơn vị có bếp ăn tập thể.

Tết Nguyên đán hàng năm Công đoàn Khu Kinh tế và các CĐCS tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là tổ chức Chương trình “Tết sum vầy”, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Khu Kinh tế và các CĐCS tặng hơn 75.000 suất quà, với số tiền 15,296 tỷ đồng cho ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Thăm, tặng quà cho 38 ĐVCĐ bị bệnh hiểm nghèo, vận động đoàn viên đóng góp hỗ trợ kinh phí điều trị bệnh hiểm nghèo cho đoàn viên, với số tiền 841 triệu đồng.

Đồng chí Bùi Thị Thùy Linh, Chủ tịch CĐCS Chi nhánh Công ty TNHH may xuất khẩu Hùng Vỹ, Khu Công nghiệp Long Đức cho biết: CĐCS có 387 ĐVCĐ/426 công nhân lao động. Nhiệm kỳ qua, CĐCS kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ; tình hình quan hệ lao động; sản xuất, kinh doanh, việc thực hiện chế độ, chính sách của doanh nghiệp, tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tổ chức các hoạt động, tặng quà các dịp lễ, tết, tặng nhà ĐVCĐ hoàn cảnh khó khăn… thông qua các hoạt động, ĐVCĐ và NLĐ rất phấn khởi, an tâm làm việc.

Chị Dư Thị Kiều Trang, ĐVCĐ Chi nhánh Công ty TNHH may xuất khẩu Hùng Vỹ, chia sẻ: thời gian qua, CĐCS Công ty rất quan tâm đến đời sống của ĐVCĐ và NLĐ, chăm lo về đời sống vật chất, tinh thần, bản thân tôi và các ĐVCĐ và NLĐ của công ty rất phấn khởi. Tôi mong muốn, nhiệm kỳ tới, các cấp Công đoàn tiếp tục quan tâm, chăm lo cho ĐVCĐ và NLĐ, trong đó, cần quan tâm hơn đến mức lương của NLĐ và các thiết chế Công đoàn (cơ sở y tế, khu vui chơi, thể thao, trường học) để đảm bảo cuộc sống của ĐVCĐ cũng như NLĐ tốt hơn.

Công nhân Chi nhánh Công ty TNHH may xuất khẩu Hùng Vỹ, Khu Công nghiệp Long Đức trong giờ làm việc. Ảnh: KIM LOAN

Để giảm bớt khó khăn cho NLĐ, Công đoàn Khu Kinh tế vận động các chủ nhà trọ miễn, giảm tiền trọ cho đoàn viên, NLĐ với số tiền trên 50 triệu đồng. Tham gia triển khai và giám sát thực hiện chính sách hỗ trợ NLĐ, người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Kết quả, hỗ trợ hơn 11.250 NLĐ, với tổng số tiền 19,5 tỷ đồng. Triển khai thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ, đã hỗ trợ cho 11.263 lượt NLĐ, với tổng số tiền 6,15 tỷ đồng. Qua đó, giúp cho NLĐ an tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.

Nhiệm kỳ qua, các CĐCS vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp Quỹ “Mái ấm công đoàn” 447,094 triệu đồng, Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa 31 căn nhà ở cho đoàn viên, NLĐ. Ngoài ra, vận động các đơn vị, doanh nghiệp ngoài tỉnh hỗ trợ xây dựng 08 căn nhà “Mái ấm công đoàn” và sửa chữa 01 căn, với tổng số tiền 430 triệu đồng. 

Ngoài việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, các CĐCS tuyên truyền, vận động CNVCLĐ tích cực tham gia đóng góp các loại quỹ xã hội, như: Quỹ “Vì người nghèo”, “An sinh xã hội”, “Phòng, chống thiên tai”, “Phòng, chống Covid-19”... với số tiền trên 150 triệu đồng. 

Đồng chí Trần Nhật Linh cho biết thêm: nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Khu Kinh tế tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành, nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động; tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Tích cực tham gia ý kiến đóng góp xây dựng chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn, quan tâm chính sách đối với lao động nữ, lao động làm việc ở những ngành nặng nhọc, độc hại.

Tổ chức và tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, tình hình quan hệ lao động, sản xuất, kinh doanh, thực hiện chế độ, chính sách của doanh nghiệp. Tích cực tham gia nâng cao phúc lợi xã hội, phúc lợi doanh nghiệp, từng bước xây dựng phúc lợi công đoàn, tạo chuyển biến rõ nét về những nhu cầu cơ bản, thiết yếu của đoàn viên, NLĐ, nhất là đối tượng thu nhập thấp, lao động nữ, lao động yếu thế, lao động đặc thù.

KIM LOAN