16/05/2023 06:03
Phát huy vai trò của Công đoàn
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, CĐVC tỉnh đã xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên lớn mạnh cả về số lượng lẫn chất lượng. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) được trẻ hóa, có khả năng tiếp cận công nghệ thông tin, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính. Phát huy tốt vai trò nghiên cứu, tham mưu đề xuất và triển khai thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Trên cơ sở đó, CĐVC tỉnh không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tổ chức các phong trào thi đua, đẩy mạnh phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao; tăng cường tuyên truyền pháp luật và vận động CBCCVCLĐ thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực trong cán bộ, đoàn viên công đoàn.
Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức họp mặt, tặng quà cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động nhân dịp Tết Quý Mão 2023.
Đồng chí Lê Văn Lẹ, Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết: nhiệm kỳ qua, các CĐCS tiếp tục được củng cố, kiện toàn và phát triển. Ban Chấp hành CĐCS duy trì mối quan hệ với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, nên mọi hoạt động đi vào chiều sâu và có chất lượng.
Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo” đã được CĐVC tỉnh cụ thể hóa thành các phong trào thi đua thiết thực, như: phong trào xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; không vi phạm pháp luật và các tệ nạn xã hội; lao động giỏi, lao động sáng tạo, giỏi việc nước, đảm việc nhà.
Đồng chí Kim Thị Thanh Nữ, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Sở Nội vụ cho biết: thực hiện phong trào thi đua, Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với Ban Giám đốc Sở triển khai thực hiện phong trào “Nói không với sản phẩm nhựa dùng một lần”, thực hiện tiêu chí “03 không” là không hút thuốc lá, không vứt rác bừa bãi, không để xe bừa bãi; “03 có”, gồm: có trồng, chăm sóc hoa kiểng; có không gian làm việc, sinh hoạt ngăn nắp, sạch sẽ; có thực hành tiết kiệm năng lượng, điện nước, văn phòng phẩm.
Đồng thời, thực hiện phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở, giai đoạn 2019 - 2025”, từng đoàn viên, CCVCLĐ Sở chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện tốt nhiệm vụ đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả; thực hiện tốt chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử, với tiêu chí “4 xin, 4 luôn”: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ. Thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống, chấp hành nghiêm kỷ luật phát ngôn, thực hiện tốt quy định về văn hóa công sở và đạo đức công vụ.
CĐVC tỉnh tham gia trồng cây xanh, vệ sinh môi trường tuyến đường Khu Công nghiệp Long Đức.
Đồng chí Cao Quốc Dũng, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch cho biết: thời gian qua, phong trào “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 08 giờ có chất lượng, hiệu quả” đã trở thành một trong các phong trào thi đua sâu rộng trong các tổ công đoàn trực thuộc, được cấp ủy Đảng, chuyên môn đánh giá cao, góp phần đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; thực hành tiết kiệm; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. CBCCVCLĐ chấp hành nghiêm các nội quy, quy chế của cơ quan, chủ động nghiên cứu và nâng cao chất lượng công tác, làm việc với năng suất và hiệu quả cao. Phối hợp giải quyết công việc nhanh, hiệu quả; thái độ văn minh, lịch sự trong giao tiếp, ứng xử; trang phục công sở trang trọng, lịch sự.
Riêng, CĐVC tỉnh phối hợp tổ chức lễ phát động hưởng ứng Chương trình trồng một tỷ cây xanh “Vì một Việt Nam xanh”, hỗ trợ xã Hàm Giang xây dựng “Tuyến đường hoa” dài 05km. Triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, có 212 sáng kiến của đoàn viên, CBCCVCLĐ đăng ký cập nhật vào phần mềm của chương trình; tổ chức lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động…
Qua các phong trào thi đua đã tạo động lực cho cán bộ, đoàn viên, CBCCVCLĐ thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, phát huy trí tuệ, tính sáng tạo, say mê trong nghiên cứu, tham mưu đề xuất xây dựng các chính sách, cải tiến lề lối làm việc có hiệu quả. Nhiệm kỳ qua, các CĐCS đã giới thiệu 919 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp, trong đó, có 892 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.
Chăm lo đời sống đoàn viên
Đồng chí Lê Văn Lẹ cho biết: hiện nay, đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên công đoàn không ngừng được nâng lên, tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận CBCCVCLĐ có mức lương thấp, công tác xa nhà phải thuê nhà trọ, không có điều kiện làm kinh tế phụ để tăng thêm thu nhập, phải chăm sóc con nhỏ… đời sống, sinh hoạt còn nhiều khó khăn. Nhiệm kỳ 2018 - 2023, CĐVC tỉnh chỉ đạo các CĐCS duy trì và đẩy mạnh các hoạt động xã hội nhằm hỗ trợ kịp thời những đoàn viên, CBCCVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nặng và hỗ trợ đoàn viên đặc biệt khó khăn về nhà ở xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”.
Ban Chấp hành các CĐCS phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện tốt chính sách tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm y tế, thăm hỏi, tặng quà Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình chính sách…với tổng số tiền trên 4,6 tỷ đồng. Các CĐCS phối hợp với lãnh đạo cơ quan đơn vị bảo lãnh tín chấp quỹ lương cho CBCCVCLĐ vay vốn ngân hàng, duy trì các hình thức góp vốn xoay vòng chăm lo đời sống gia đình. CĐVC tỉnh phối hợp với Ban Chấp hành CĐCS hỗ trợ kinh phí xây dựng 31 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, với số tiền hơn 1,2 tỷ đồng từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh.
Bà Nguyễn Thị Thảo Sương, Chủ tịch CĐCS Trường Cao đẳng Nghề Trà Vinh cho biết: CĐCS trường hiện có 07 tổ công đoàn, với 116 đoàn viên, trong đó, hơn 15 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, mặc dù tiền lương, thu nhập có cải thiện nhưng nhìn chung vẫn chưa đáp ứng nhu cầu sinh hoạt, ảnh hưởng đời sống vật chất, tinh thần của phần lớn đoàn viên.
Đồng chí Đoàn Phúc Linh, Phó Chủ tịch CĐVC tỉnh (thứ 7, từ phải qua) trao bảng tượng trưng hỗ trợ xây dựng nhà ở cho đoàn viên Nguyễn Quốc Hiển, thuộc CĐCS Trường Cao đẳng Nghề Trà Vinh. Ảnh: PHÚC LINH
Trước kia, đoàn viên Nguyễn Quốc Hiển thuộc diện khó khăn về nhà ở, hàng ngày, thầy Hiển tham gia giảng dạy tại trường và sống tại ký túc xá, vợ thầy Hiển làm công nhân cho 01 công ty gần trường và ở trọ. Nhận thấy hoàn cảnh thầy Hiển khó khăn nên CĐCS Trường đề nghị CĐVC tỉnh xem xét, hỗ trợ căn nhà “Mái ấm công đoàn” với mong muốn vợ chồng thầy Nguyễn Quốc Hiển có căn nhà ấm cúng, an cư lạc nghiệp, gia đình sum vầy, ấm áp hơn.
Song song đó, các CĐCS vận động đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động xã hội và đóng góp các loại quỹ xã hội, như: Mái ấm công đoàn, Vì người nghèo, An sinh xã hội, Phòng, chống thiên tai, ủng hộ miền Trung bị lũ lụt, Quỹ vắc-xin phòng, chống dịch bệnh Covid-19… với tổng số tiền trên 9,5 tỷ đồng.
Hoạt động nữ công quần chúng của CĐVC tỉnh luôn được sự quan tâm chỉ đạo của Ban Thường vụ CĐVC tỉnh đã tạo động lực cho Ban Nữ công quần chúng CĐVC tỉnh và Ban Nữ công quần chúng CĐCS hoạt động hiệu quả, thiết thực, nhất là chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ CBCCVCLĐ.
CĐVC tỉnh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hỗ trợ cho 45 nữ đoàn viên vay vốn với số tiền 450 triệu từ nguồn quỹ “Ngày tiết kiệm vì phụ nữ nghèo” để phát triển kinh tế gia đình. Tổ chức chương trình “Tết Trung thu” cho 1.190 lượt cháu thiếu nhi tham dự và hỗ trợ cho các CĐCS tổ chức, tặng quà các cháu thiếu nhi với số tiền trên 900 triệu đồng. Triển khai thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” được sự đoàn kết, tích cực hưởng ứng mọi hoạt động do CĐCS và công đoàn cấp trên phát động. Hàng năm, có trên 95% nữ cán bộ, đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Nhờ thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, CĐVC tỉnh đã và đang góp phần tích cực trong việc ổn định tư tưởng, giúp CBCCVCLĐ yên tâm công tác, ngày càng gắn bó với cơ quan, đơn vị. Từ đó, hết mình cống hiến cho sự nghiệp xây dựng, phát triển cơ quan, đơn vị, xây dựng CĐCS ngày càng vững mạnh.
Bài, ảnh: SƠN TUYỀN
Chiều ngày 19/11, Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) tỉnh phối hợp với Ban Quản lý Dự án “Tăng cường khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu tỉnh Trà Vinh, giai đoạn 2023 - 2027” (Dự án) tổ chức hội thảo báo cáo kết quả khảo sát và đánh giá tiềm năng phát triển sản phẩm OCOP có chủ thể là nữ.