06/02/2024 07:16
Ban Chấp hành CĐVC tỉnh khóa IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt đại hội. Ảnh: SƠN TUYỀN
Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, CĐVC tỉnh đã đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, tập trung tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết công đoàn các cấp, nhất là những vấn đề liên quan đến đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn, thu hút đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) tham gia, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của đoàn viên, người lao động.
Đồng chí Đoàn Phúc Linh, Phó Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết: nhiệm kỳ qua, các CĐCS tiếp tục được củng cố, kiện toàn và phát triển. Ban Chấp hành CĐCS duy trì mối quan hệ với thủ trưởng cơ quan, đơn vị nên mọi hoạt động đi vào chiều sâu và có chất lượng.
Chương trình phát triển đoàn viên được các CĐCS quan tâm triển khai với nhiều giải pháp đa dạng, đạt kết quả quan trọng, phát triển mới 82 đoàn viên, nâng đến nay CĐVC tỉnh 4.117 đoàn viên; giới thiệu 919 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp, trong đó có 892 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.
Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBCCVCLĐ được quan tâm thực hiện với sự chủ động, tích cực của các CĐCS. Ban chấp hành các CĐCS đã tham gia thực hiện tốt chính sách về tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm, tổ chức họp mặt, thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau… với tổng số tiền trên 4,6 tỷ đồng. CĐVC tỉnh phối hợp với Ban Chấp hành CĐCS hỗ trợ kinh phí xây dựng 31 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở với số tiền hơn 1,2 tỷ đồng từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh.
Đoàn viên Trần Văn Thắng, CĐCS Trung tâm Khuyến nông tỉnh khó khăn về nhà ở, năm 2023, anh Thắng được CĐVC tỉnh hỗ trợ 50 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm công đoàn” để sửa chữa lại căn nhà. Anh Thắng bày tỏ: có được căn nhà khang trang, tôi rất mừng, không còn phải lo lắng mỗi khi mưa, bão. Tôi chân thành cảm ơn đến CĐCS và CĐVC tỉnh đã kịp thời quan tâm, hỗ trợ. Tôi sẽ cố gắng hết mình trong công việc để cùng với đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Lễ bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Trần Văn Thắng. Ảnh: PHÚC LINH
Với việc chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, đã tạo động lực cho đoàn viên an tâm công tác, hăng hái tham gia các phong trào, hoạt động do công đoàn các cấp phát động. Đồng chí Cao Quốc Dũng, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch cho biết: cụ thể hóa phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả” trong hoạt động của tổ chức công đoàn do CĐVC tỉnh phát động, CĐCS đã phát động phong trào xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 08 giờ có chất lượng, hiệu quả. Phong trào góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính; thực hành tiết kiệm; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. CBCCVCLĐ chủ động học tập, nâng cao chất lượng công tác; phối hợp giải quyết công việc nhanh, hiệu quả.
Song song đó, các CĐCS tiếp tục phát động trong đoàn viên, CBCCVCLĐ đăng ký Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (giai đoạn II) đến nay, có 367 sáng kiến của đoàn viên, CBCCVCLĐ được cập nhật đăng ký vào phần mềm, vượt chỉ tiêu đề ra. Đồng chí Huỳnh Thanh Bình, Chủ tịch CĐCS Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh cho biết: qua các phong trào thi đua đã tạo động lực cho CBCCVCLĐ phát huy trí tuệ, tính sáng tạo, say mê trong nghiên cứu, tham mưu đề xuất xây dựng các chính sách, cải tiến lề lối làm việc có hiệu quả, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động
Nhiệm kỳ 2023 - 2028, cùng với kết quả của quá trình đổi mới, hội nhập, kinh tế - xã hội của tỉnh sẽ tiếp tục phát triển, đời sống của đoàn viên, người lao động cũng sẽ tốt hơn. Các chính sách, chế độ đối với CBCCVCLĐ sẽ ngày càng đầy đủ hơn. Các yếu tố đó sẽ tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn phát triển cả về số lượng lẫn chất lượng. Do đó, một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ mới là phải tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn.
Theo đồng chí Đoàn Phúc Linh, Phó Chủ tịch CĐVC tỉnh, các CĐCS phải đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo, sâu sát với đoàn viên, chăm lo lợi ích thiết thực gắn với bảo vệ được quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Từng CĐCS phải chủ động, sáng tạo, quan tâm đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị để hướng về đoàn viên.
CĐCS quan tâm, xây dựng cán bộ công đoàn có trách nhiệm, tinh thần nêu gương, đặc biệt là cán bộ CĐCS tâm huyết, gắn bó với đoàn viên. Tiếp tục phát triển và khẳng định vai trò nòng cốt của phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; nâng cao chất lượng các phong trào thi đua nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đặc biệt chú trọng phát huy ưu thế của công nghệ số, nhằm tạo sự chuyển biến, có sức lan tỏa các hoạt động công đoàn. Tăng cường phối hợp với các đối tác của chương trình phúc lợi đoàn viên nhằm đẩy mạnh xã hội hóa các nguồn lực dành cho hoạt động Tháng Công nhân, chăm lo Tết cho đoàn viên.
Tiếp tục phát huy tinh thần “Đổi mới, Dân chủ, Đoàn kết, Phát triển”, CĐVC tỉnh tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện thắng lợi toàn diện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra, góp phần xây dựng tỉnh Trà Vinh trở thành tỉnh phát triển khá trong khu vực đồng bằng sông Cửu Long.
SƠN TUYỀN
Chiều ngày 19/11, Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) tỉnh phối hợp với Ban Quản lý Dự án “Tăng cường khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu tỉnh Trà Vinh, giai đoạn 2023 - 2027” (Dự án) tổ chức hội thảo báo cáo kết quả khảo sát và đánh giá tiềm năng phát triển sản phẩm OCOP có chủ thể là nữ.