Công đoàn Viên chức tỉnh: Qua nửa nhiệm kỳ đại hội

Ông Đoàn Phúc Linh, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh trao giấy khen tuyên dương các CĐCS có thành tích trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2019.

Ông Lê Văn Lẹ, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh cho biết: nửa đầu nhiệm kỳ 2018 - 2023, tuy còn nhiều khó khăn, nhưng các cấp công đoàn đã nỗ lực trên các mặt công tác và cơ bản hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ mà nghị quyết đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh đề ra. Các CĐCS tiếp tục phát huy vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức chức công đoàn thực hiện tốt các phong trào thi đua; chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên công đoàn, CBCCVCLĐ về tiền lương, thu nhập, các chế độ chính sách…

Qua nửa nhiệm kỳ hoạt động, các cấp công đoàn đã tổ chức trên 2.000 cuộc tuyên truyền nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước,  nghị quyết công đoàn các cấp, 100% CĐCS thành lập ban chỉ đạo, xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, nội quy cơ quan, quy chế chi tiêu nội bộ, tổ chức hội nghị CBCCVCLĐ, hội nghị người lao động đúng quy định. Một số CĐCS tổ chức việc đối thoại nơi làm việc giữa người sử dụng lao động với người lao động nhằm chia sẻ thông tin, đảm bảo lợi ích hợp pháp giữa hai bên.

Đồng thời, các CĐCS trong doanh nghiệp tổ chức thương lượng, ký kết tạm ước lao động tập thể góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Ban Chấp hành các CĐCS cử thành viên tham gia các hội đồng thi đua, khen thưởng; hội đồng nâng lương; hội đồng kỷ luật…do lãnh đạo cơ quan thành lập nhằm kịp thời bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên. Từ năm 2018 đến nay, có 1.969 CBCCVCLĐ được xét nâng lương, nâng ngạch; 1.650 CBCCVCLĐ được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

Nhân dịp lễ, tết, các CĐCS phối hợp với cấp ủy, chính quyền họp mặt, thăm hỏi, tặng quà Bà mẹ Việt Nam anh hùng, đối tượng chính sách, CBCCVCLĐ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn... với số tiền 5,6 tỷ đồng; xét trao 19 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, mỗi căn trị giá 40 triệu đồng; xét cho 35 nữ đoàn viên vay vốn Quỹ ngày tiết kiệm vì phụ nữ nghèo. Cùng với đó, các CĐCS còn bảo lãnh tín chấp quỹ lương cho CBCCVCLĐ vay vốn ngân hàng với số tiền hàng tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình, sửa chữa nhà, mua sắm phương tiện, đồ dùng sinh hoạt… nên chất lượng cuộc sống đoàn viên không ngừng được nâng lên, đoàn viên an tâm công tác. Hàng năm, Ban chấp hành các CĐCS phối hợp với lãnh đạo cơ quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCCVCLĐ, đến nay, có 4.290 lượt CBCCVCLĐ được khám sức khỏe. Các CĐCS duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao tại cơ quan, đơn vị, tham gia các hội thao do cấp tỉnh, ngành, địa phương và khu vực tổ chức nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi, nâng cao đời sống tinh thần cho CBCCVCLĐ.

Song song đó, các CĐCS tích cực xây dựng các mô hình “Dân vận khéo” trong công tác vệ sinh môi trường theo tinh thần Chỉ thị số 15-CT/TU, ngày 28/12/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về tăng cường công tác quản lý trật tự xây dựng và vệ sinh môi trường tại các đô thị, khu dân cư, trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trên địa bàn tỉnh Trà Vinh”, hiện có 150 mô hình hoạt động của CĐCS đăng ký thực hiện “Dân vận khéo”. Riêng, Công đoàn Viên chức tỉnh hỗ trợ xã Hiếu Trung, huyện Tiểu Cần thực hiện tuyến đường hoa dài trên 02km, với kinh phí gần 60 triệu đồng; vận động 250 lượt đoàn viên hưởng ứng cuộc vận động “Nói không với sản phẩm nhựa dùng 01 lần” do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức.

Các hoạt động xã hội luôn được các CĐCS đặc biệt quan tâm, hàng năm, các CĐCS tham gia đóng đầy đủ các loại quỹ, như: nhận đỡ đầu các xã khó khăn, thăm hỏi, tặng quà phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình chính sách, lãnh đạo cơ quan, công đoàn đã nghỉ hưu, đoàn viên dân tộc và đóng góp các loại quỹ xã hội, với số tiền trên 7,5 tỷ đồng; vận động 329 cán bộ, đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện. Nhìn chung, các hoạt động của công đoàn luôn gắn với thực hiện những phong trào, hành động cụ thể, thiết thực đã góp phần không nhỏ trong công tác đảm bảo an sinh xã hội địa phương. Không chỉ vậy, công tác giới thiệu, phát triển Đảng trong CBCCVCLĐ luôn được chú trọng, các CĐCS đã giới thiệu 622 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét, bồi dưỡng. Đến nay, có 653 đoàn viên được kết nạp Đảng. Qua kiểm tra, đánh giá, hàng năm, có trên 98% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Ngoài ra, các CĐCS phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội và đăng ký các danh hiệu thi đua thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị gắn với cuộc vận động nâng cao chất lượng xây dựng người CBCCVCLĐ “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Hàng năm, có 100% CĐCS đăng ký thi đua đạt vững mạnh, 100% CBCCVCLĐ đăng ký, thực hiện tốt nội dung phong trào thi đua. Qua đó, khơi dậy ý thức tự giác, tạo động lực để CBCCVCLĐ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ông Lê Văn Lẹ cho biết thêm: để tiếp tục thực hiện đạt các chỉ tiêu nghị quyết đại hội, nửa nhiệm kỳ còn lại, các cấp công đoàn tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động. Nâng cao hiệu quả công tác chăm lo cho đoàn viên qua quỹ “Mái ấm công đoàn; tham gia tích cực các hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, vì người nghèo, tương trợ, giúp đỡ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn trong cuộc sống; ủng hộ đồng bào bị thiên tai, phòng, chống dịch bệnh Covid - 19.

CĐCS phối hợp với các ngành chức năng tuyên truyền, giáo dục nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, tạo điều kiện để đoàn viên được học tập nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4. Mặt khác, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, tạo sự đột phá trong từng phong trào là trọng tâm của hoạt động công đoàn.

Bài, ảnh: SƠN TUYỀN

Đăng ký 192 lượt sáng kiến hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”

Hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động từ ngày 01/3 đến ngày 30/5/2021, trong đó, 40 ngày cao điểm diễn ra từ 10/3 đến ngày 20/4, CĐVC tỉnh phát động đến các CĐCS trực thuộc, đến nay, có 39/66 CĐCS đăng ký 192 sáng kiến.

Theo ông Lê Văn Lẹ, các sáng kiến đăng ký tập trung vào việc nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc; cải cách hành chính; cải tiến quy trình làm việc; cải thiện thu nhập cho lao động thời vụ… nhằm tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức, lao động phát huy tính sáng tạo, nâng cao năng lực làm việc góp phần cùng cơ quan, đơn vị vượt khó, phát triển.

Dự kiến tập huấn công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em vào trung tuần tháng 6

Tích cực tuyên truyền, thực hiện các nội dung về bình đẳng giới, chính sách đối với lao động nữ trong Bộ luật Lao động năm 2019; chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, giai đoạn 2021 - 2030, CĐVC tỉnh dự kiến tổ chức lớp tập huấn công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em vào trung tuần tháng 6/2021.

Nội dung tập huấn, gồm: công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ hướng tới đối tượng là nam giới, đặc biệt là cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp; quan tâm các vấn đề gây bức xúc trong xã hội như bạo lực trên cơ sở giới, xâm hại đối với phụ nữ và trẻ em. Triển khai các mô hình thúc đẩy bình đẳng giới hưởng ứng các hoạt động nhân “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới”, từ ngày 15/11 đến ngày 15/12/2021. Triển khai công tác dân số, gia đình, trẻ em và các hoạt động truyền thông về dân số hưởng ứng ngày Dân số thế giới (11/7); hưởng ứng ngày Thalassemia thế giới (08/5); hưởng ứng ngày Tránh thai thế giới (26/9). Tham gia giám sát, phản biện xã hội trong thực hiện quyền trẻ em, đặc biệt là bảo vệ trẻ em là con em công nhân, viên chức, lao động.

Dự kiến lớp tập huấn diễn ra 01 ngày, mỗi CĐCS trực thuộc cử 01 cán bộ phụ trách công tác nữ công tham dự. Riêng, các CĐCS có từ 30 đoàn viên trở lên thì phân công 01 cán bộ nam là Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS cùng tham dự.

Phát động hưởng ứng chương trình trồng một tỷ cây xanh “Vì một Việt Nam xanh”

Ông Lê Văn Lẹ (bên phải) tham gia trồng cây sau lễ phát động.

Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Trà Cú vừa tổ chức lễ phát động hưởng ứng chương trình trồng một tỷ cây xanh “Vì một Việt Nam xanh”.

Tại buổi lễ, CĐVC tỉnh hỗ trợ 2.000 cây hoa điệp để xây dựng tuyến đường hoa trên Hương lộ 12 thuộc 02 ấp Trà Tro và Trà Tro A, với chiều dài 03km. Đại diện 03 đơn vị gồm CĐVC tỉnh, LĐLĐ huyện Trà Cú, UBND xã Hàm Giang ký kết giao ước thực hiện, chăm sóc tuyến đường hoa. Được biết, lễ phát động hưởng ứng chương trình trồng một tỷ cây xanh “Vì một Việt Nam xanh”, nhằm hưởng ứng lời kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức phong trào “Tết trồng cây”, CĐVC tỉnh triển khai đến các CĐCS trực thuộc, vận động cán bộ, đoàn viên đóng góp thực hiện. Đồng thời, tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về vai trò, ý nghĩa của việc trồng cây, trồng rừng, công tác bảo vệ rừng, bảo vệ môi trường sinh thái, góp phần giảm nhẹ thiên tai, ứng phó với biến đổi khí hậu.

Đến nay, các công đoàn cơ sở đóng góp được 97,5 triệu đồng để hỗ trợ thực hiện tuyến đường hoa. Đây là công trình thứ 02 được CĐVC tỉnh triển khai thực hiện. Sau 05 năm thực hiện tuyến đường hoa tại xã Hiếu Trung, huyện Tiểu Cần, hiện tuyến đường hoa xã Hiếu Trung vẫn được duy trì, các loại hoa được địa phương chăm sóc, phát triển tốt.

Tin, ảnh: SƠN TUYỀN