Công đoàn Viên chức tỉnh: Tiếp tục đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động

Đồng chí Đoàn Phúc Linh, Phó Chủ tịch CĐVC tỉnh tuyên dương các CĐCS có thành tích xuất sắc trong xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2022.

CĐVC tỉnh hiện có trên 4.000 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt tại 67 công đoàn cơ sở (CĐCS), để tổ chức công đoàn không ngừng lớn mạnh, hoàn thành trọng trách được giao, Ban Thường vụ CĐVC tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS tích cực tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và Đề án “Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của chi, tổ hội”… với gần 800 cuộc.

Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, CBCCVCLĐ được xem là nhiệm vụ trọng tâm, các CĐCS triển khai gắn với hoạt động của các phong trào, cuộc vận động với nội dung, hình thức phong phú, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Trong đó, các CĐCS vận động CBCCVCLĐ đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” năm 2023, hiện 67/67 CĐCS đã đóng góp với số tiền trên 380 triệu đồng, đạt 102% chỉ tiêu; tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” cho 02 đoàn viên thuộc CĐCS Trung tâm Khuyến nông và Chi cục Kiểm lâm tỉnh Trà Vinh, nâng tổng số 09 tháng năm 2023, CĐVC tỉnh đã bàn giao 09 căn nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng nguồn vốn hỗ trợ 450 triệu đồng; xét nâng lương cho 426 CBCCVCLĐ; đưa 316 cán bộ, đoàn viên tham gia học tập, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.

Công tác kiểm tra, giám sát được CĐVC tỉnh và các CĐCS duy trì thường xuyên, Ban Thường vụ CĐVC tỉnh thực hiện kiểm tra cùng cấp việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam gắn với giám sát tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên được 02 cuộc. Ban Thanh tra nhân dân tại các CĐCS tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở ơ sở; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các CĐCS phối hợp với lãnh đạo cơ quan tổ chức cho CBCCVCLĐ góp vốn xoay vòng không tính lãi; bảo lãnh tín chấp vay vốn tại các tổ chức tín dụng để xây dựng, sửa chữa nhà ở, phát triển kinh tế gia đình. Tiếp tục triển khai đến các CĐCS về thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên với Chi nhánh Tập đoàn Công nghệ Viễn thông Quân đội Viettel Trà Vinh, Nha khoa Sài Gòn Tâm Đức nhằm giúp đoàn viên hưởng được các chính sách ưu đãi về giá khi mua sắm hàng hóa hoặc sử dụng các dịch vụ.

Đồng chí Đoàn Phúc Linh, Phó Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết: để nâng cao chất lượng hoạt động, vì lợi ích đoàn viên, CĐVC tỉnh luôn chú trọng, triển khai thực hiện tốt công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở. Quan tâm nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong, kỷ luật lao động của đoàn viên và người lao động. Thường xuyên tuyên truyền, vận động đoàn viên nghiên cứu, thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết, chương trình, kế hoạch của công đoàn cấp trên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; chuyển đổi số; cải cách hành chính; xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa…

Song song đó, CĐVC tỉnh chỉ đạo các CĐCS phối hợp với lãnh đạo chuyên môn phát động các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; xanh - sạch - đẹp và các phong trào thi đua do các ngành phát động, gắn với cuộc vận động xây dựng người CBCCVCLĐ “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Chỉ đạo các CĐCS tiếp tục phát động trong đoàn viên, CBCCVCLĐ đăng ký Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” (giai đoạn II). Đến nay, có 367 sáng kiến của đoàn viên, CBCCVCLĐ được cập nhật, đăng ký vào phần mềm, vượt chỉ tiêu đề ra. Đáng ghi nhận là có nhiều sáng kiến, cách làm mới góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác.

Đồng chí Cao Quốc Dũng, Chủ tịch CĐCS Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch cho biết: CĐCS hiện có 242 đoàn viên công đoàn, cụ thể hóa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, CĐCS triển khai phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ”. Theo đó, CBCCVCLĐ chấp hành nghiêm các nội quy, quy chế của cơ quan; chủ động nghiên cứu và nâng cao chất lượng công tác, làm việc với năng suất và hiệu quả cao; xây dựng lịch làm việc khoa học; trong quan hệ với đồng nghiệp luôn chân thành, vui vẻ, nhiệt tình, đoàn kết; phối hợp giải quyết công việc nhanh, hiệu quả; thái độ văn minh, lịch sự trong giao tiếp, ứng xử; nêu cao tinh phần phê bình và tự phê bình; trang phục công sở trang trọng, lịch sự.

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã từng bước tạo dựng môi trường làm việc văn hóa, văn minh, trụ sở khang trang, phòng làm việc sạch sẽ, ngăn nắp, trang thiết bị hiện đại, môi trường, cảnh quan xanh - sạch - đẹp, không khói thuốc; xây dựng đội ngũ CBCCVCLĐ chuyên nghiệp, hiện đại, trưởng thành cả về số lượng và chất lượng, nổi bật là phẩm chất chính trị vững vàng, trung thành, tuyệt đối tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới của Đảng và Nhà nước.

Cùng với đó, việc nâng cao chất lượng công tác nữ công, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ CBCCVCLĐ trong tình hình mới cũng được CĐVC tỉnh thường xuyên chỉ đạo các CĐCS tiếp tục duy trì. Nổi bật là thực hiện các chế độ, chính sách, kịp thời bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đối với lao động nữ. Phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà, gắn với phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc, việc học tập và làm theo Bác được triển khai thường xuyên.

Theo đồng chí Đỗ Thị Lệ Trinh, Trưởng Ban Nữ công quần chúng, CĐVC tỉnh, CĐVC tỉnh hiện có 1.771 nữ CBCCVCLĐ, chiếm 42,69%, đây là lực lượng nòng cốt trong phong trào phụ nữ. Do đó, việc củng cố, kiện toàn Ban Nữ công quần chúng luôn được quan tâm. Đến nay, ngoài Ban Nữ công quần chúng của CĐVC tỉnh còn có 45/67 Ban Nữ công quần chúng của CĐCS trực thuộc. Hầu hết cán bộ phụ trách đều được tập huấn công tác nữ công, các chuyên đề về giới, bình đẳng giới, về công tác gia đình, dân số, kế hoạch hóa gia đình, trẻ em. Qua đó đã thực hiện tốt công tác vận động nữ CBCCVCLĐ và thu đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ.

Qua bình xét, hàng năm có trên 97% nữ CBCCVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và nhiều phần thưởng, danh hiệu cao quý, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chung của cơ quan, đơn vị, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, CĐVC tỉnh thực sự là chỗ dựa vững chắc cho CBCCVCLĐ, tạo tiền đề để đoàn viên an tâm công tác, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, cùng chung tay xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Bài, ảnh: SƠN TUYỀN