16/06/2023 18:15
Đoàn Chủ tịch điều hành đại hội.
Tham dự đại hội có các đồng chí: Võ Thị Thu Oanh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Văn Tâm, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND thành phố Trà Vinh; đại diện lãnh đạo UBMTTQ Việt Nam thành phố Trà Vinh, lãnh đạo các Ban Đảng Thành ủy thành phố Trà Vinh, lãnh đạo các cơ quan ban ngành thành phố Trà Vinh; các đồng chí trong đoàn chỉ đạo Đại hội LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo công đoàn ngành và tương đương; lãnh đạo LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố; nguyên lãnh đạo LĐLĐ thành phố Trà Vinh qua các thời kỳ và 186 đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) đại diện cho hơn 2.700 ĐVCĐ thành phố Trà Vinh.
Quang cảnh đại hội.
Nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Trà Vinh nỗ lực, khắc phục tốt mọi khó khăn, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp, hỗ trợ của chính quyền và bám sát các mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của LĐLĐ tỉnh, phát huy tốt vai trò đoàn kết cùng nhau thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội khóa X, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đề ra.
Nổi bật, tuyên truyền, vận động phát triển 646/500 đoàn viên mới (đạt 129,2% so với nghị quyết), thành lập mới 10/10 công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp (đạt 100% so với nghị quyết). Hàng năm, LĐLĐ thành phố được LĐLĐ tỉnh đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ; 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp đạt vững mạnh; 95,9% CĐCS khối doanh nghiệp nhà nước đạt vững mạnh. Thông qua hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị người lao động hàng năm có 100% cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động đăng ký các danh hiệu thi đua. Giới thiệu 311/250 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (đạt 124,4% so với nghị quyết).
Hàng năm, có 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% CĐCS khối doanh nghiệp nhà nước và CĐCS khối doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị người lao động; có 100% CĐCS khối doanh nghiệp nhà nước ký thỏa ước lao động tập thể; 100% cơ quan hành chính, sự nghiệp, trường học và doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được công nhận đạt chuẩn văn hóa; tổ chức kiểm tra, giám sát doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện chế độ chính sách cho người lao động đạt 100% và phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn thực hiện chế độ chính sách cho người lao động tại 12 doanh nghiệp.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Nguyễn Thành Tâm biểu dương những thành tích Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Trà Vinh đạt được trong nhiệm kỳ qua.
Đồng chí Nguyễn Thành Tâm, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy thành phố Trà Vinh phát biểu chỉ đạo đại hội.
Đề nghị nhiệm kỳ 2023 - 2028 Ban Chấp hành khóa mới tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng về chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho đoàn viên, công nhân, viên chức lao động, đặc biệt là việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đề cao vai trò nêu gương tự giác học trước, làm trước của cán bộ công đoàn từ thành phố đến cơ sở.
Vận động đoàn viên, công nhân, viên chức lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh, thể hiện vai trò là cầu nối giữa cấp ủy Đảng, chính quyền và người lao động.
Quan tâm công tác bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; quan tâm công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, xác định công tác này là yếu tố quyết định trên tất cả các lĩnh vực, nhằm xây dựng lực lượng đoàn viên, công nhân, viên chức lao động có trình độ, có hoài bão và là những cá thể thông minh, văn minh, hiện đại, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân thành phố Trà Vinh triển khai thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng và phát triển thành phố Trà Vinh trở thành đô thị thông minh, văn minh, hiện đại theo tinh thần Nghị quyết số 17-NQ/TU, ngày 20/02/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh.
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành khóa mới.
Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động và của tổ chức công đoàn từ thành phố đến cơ sở, nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức công đoàn.
Thường xuyên quan tâm chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức lao động, thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Tăng cường công tác nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đời sống, việc làm và phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; kịp thời giải quyết những vấn đề nảy sinh, không để xảy ra điểm nóng về an ninh chính trị. Thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội nhằm hỗ trợ, giúp đỡ kịp thời cho đoàn viên, công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn thông qua các hoạt động như nhà ở “Mái ấm công đoàn”, “Tết sum vầy”, tháng công nhân.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh biểu dương và chúc mừng những kết quả đạt được của LĐLĐ thành phố Trà Vinh và các CĐCS trong nhiệm kỳ qua.
Đồng chí Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo tại đại hội.
Nhiệm kỳ mới, tiếp tục quan tâm nhiều hơn nữa việc chăm lo đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với công nhân lao động.
Tham gia thực hiện tốt Quy chế Dân chủ ở cơ sở, nhất là phối hợp tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động. Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc đúng quy định; thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể đảm bảo ngày càng có nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tham gia tháo gỡ những khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, nhất là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Chỉ đạo đăng ký và tổ chức thực hiện các công trình thi đua chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, đặc biệt là chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh Trà Vinh, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Đại hội bầu Ban Chấp hành khóa mới 15 đồng chí; bầu 14 đại biểu chính thức dự đại hội công đoàn cấp trên. Đồng chí Quách Cẩm Hồng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ thành phố Trà Vinh nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Ban Chấp hành khóa mới ra mắt, hạ quyết tâm trước đại hội.
Đại hội biểu quyết, nhất trí thông qua các chỉ tiêu chủ yếu Chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ - Thành phố Trà Vinh có 3.215 đoàn viên công đoàn. - Có 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại điện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. - Có từ 90% trở lên CĐCS tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. - 90% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ. - Có 85% CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết đại hội.
Chỉ tiêu hàng năm - Có 95% trở lên đoàn viên, người lao động được tham gia học tập, quán triệt, tiếp nhận đầy đủ thông tin về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. - Tuyên truyền, vận động 70% trở lên công nhân lao động tham gia học tập nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề, giáo dục kỹ năng sống và 50% được phổ biến về công nghệ thông tin, công nghệ số. - Có từ 80% trở lên người lao động được hưởng thụ, tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao và 98% trở lên cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. - Có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 90% trở lên doanh nghiệp nhà nước và 70% trở lên doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (nơi có tổ chức công đoàn) tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; 95% trở lên doanh nghiệp Nhà nước và 70% trở lên doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước (nơi có tổ chức công đoàn) tổ chức hội nghị người lao động theo quy định của pháp luật. - Có 95% trở lên người lao động thuộc đối tượng tập hợp được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; 100% đơn vị, doanh nghiệp đủ điều kiện và sử dụng từ 25 lao động có hợp đồng trở lên thành lập CĐCS. - LĐLĐ thành phố đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Có 90% trở lên CĐCS khu vực nhà nước và 65% trở lên CĐCS ngoài khu vực nhà nước đạt loại hoàn thành tốt nhiệm vụ. - Bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp. - Thu tài chính công đoàn đạt 90% trở lên so với số phải thu kinh phí và đoàn phí công đoàn theo quy định của pháp luật. - Hàng năm, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ thành phố tổ chức thực hiện việc kiểm tra Điều lệ Công đoàn, tài chính công đoàn cùng cấp đúng tiến độ. |
Tin, ảnh: KIM LOAN
Chiều ngày 19/11, Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) tỉnh phối hợp với Ban Quản lý Dự án “Tăng cường khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu tỉnh Trà Vinh, giai đoạn 2023 - 2027” (Dự án) tổ chức hội thảo báo cáo kết quả khảo sát và đánh giá tiềm năng phát triển sản phẩm OCOP có chủ thể là nữ.