11/06/2023 18:20
Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với tinh thần Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển.
Tham dự đại hội có các đồng chí: Nguyễn Quỳnh Thiện, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh; Võ Thị Thu Oanh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các đồng chí trong đoàn chỉ đạo Đại hội LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo Công đoàn ngành và tương đương; lãnh đạo LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố; nguyên lãnh đạo LĐLĐ tỉnh; nguyên lãnh đạo Công đoàn Khu Kinh tế qua các thời kỳ; nguyên Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế khóa III và 136 đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) đại diện cho hơn 11.000 ĐVCĐ Khu Kinh tế.
Quang cảnh đại hội.
Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Khu Kinh tế thực hiện đạt và vượt 10/10 chỉ tiêu nghị quyết nhiệm kỳ, trong đó, có những chỉ tiêu vượt khá cao, như: thành lập mới 08/05 Công đoàn cơ sở (CĐCS), đạt 160% chỉ tiêu nghị quyết nhiệm kỳ; phát triển 9.541/5.000 ĐVCĐ, đạt 190,8% so với chỉ tiêu nghị quyết nhiệm kỳ; thỏa ước lao động tập thể vượt 11% chỉ tiêu nghị quyết, trong đó, có 38%/35% bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại A so với chỉ tiêu nghị quyết nhiệm kỳ.
Công đoàn Khu Kinh tế và các CĐCS trực thuộc tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐVCĐ, người lao động (NLĐ), nổi bật là Ban Chấp hành CĐCS trong doanh nghiệp thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật.
Phối hợp tổ chức các cuộc đối thoại định kỳ theo quy định, đặc biệt là thương lượng để chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ từng bước được nâng lên.
Ban Chấp hành CĐCS chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ. Qua đó, đảm bảo các quyền được biết, được tham gia ý kiến, được kiểm tra giám sát của cán bộ, công chức, NLĐ ngày càng tốt hơn.
Công đoàn Khu Kinh tế tích cực tham gia kiểm tra việc chấp hành pháp luật của các doanh nghiệp, qua đó, góp phần đảm bảo các quyền lợi hợp pháp cho NLĐ; kịp thời thăm hỏi, động viên, hỗ trợ ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn ốm đau, bệnh hiểm nghèo. Ngoài sự hỗ trợ từ Quỹ “Mái ấm công đoàn”, Công đoàn Khu Kinh tế tích cực vận động mạnh thường quân hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm công đoàn” cho ĐVCĐ, NLĐ đang gặp khó khăn về nhà ở; đầu tư hỗ trợ vốn vay giúp đoàn viên làm kinh tế gia đình, cải thiện cuộc sống.
Công đoàn Khu Kinh tế ký kết triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên”, giúp đoàn viên mua sắm sử dụng sản phẩm dịch vụ với giá ưu đãi; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong ĐVCĐ, NLĐ; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thu hút đông đảo ĐVCĐ, NLĐ tham gia.
Với những thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua, có nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được các cấp và tổ chức Công đoàn khen thưởng. Công đoàn Khu Kinh tế được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ toàn diện năm 2022 và tặng nhiều bằng khen trong nhiệm kỳ.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Trần Viễn Phương biểu dương và ghi nhận những thành tích, đóng góp quan trọng của Công đoàn Khu Kinh tế nhiệm kỳ qua.
Đồng chí Trần Viễn Phương, Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh phát biểu chỉ đạo đại hội.
Đề nghị, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới thực hiện tốt hơn nữa công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho ĐVCĐ, NLĐ nắm vững và thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động.
Quan tâm chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ bằng những hoạt động, việc làm thiết thực, hiệu quả.
Tích cực phát động đoàn viên, NLĐ tham gia thực hiện tốt các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phong trào học tập nâng cao trình độ mọi mặt đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, XDNTM.
Tiếp tục triển khai thực hiện tốt chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”, đẩy mạnh các hoạt nữ công; thực hiện tốt công tác quản lý thu, chi tài chính và công tác kiểm tra, giám sát của Công đoàn.
Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có kiến thức và năng lực; xây dựng đội ngũ công nhân có trình độ học vấn, nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tập trung vận động thành lập Công đoàn trong khu kinh tế, khu công nghiệp khi đủ điều kiện, đảm bảo chất lượng, hoạt động hiệu quả, nhất là các Công đoàn trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh biểu dương và chúc mừng những kết quả đạt được của Công đoàn Khu Kinh tế và các CĐCS đạt được trong nhiệm kỳ qua.
Đồng chí Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo tại đại hội.
Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới quan tâm nhiều hơn nữa việc chăm lo đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ như tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với công nhân lao động.
Tham gia thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, nhất là phối hợp tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị NLĐ; tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc đúng quy định; thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể đảm bảo ngày càng có nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với luật định; đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tham gia tháo gỡ những khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho ĐVCĐ và NLĐ. Chủ động, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ để tháo gỡ hoặc phản ánh về Công đoàn cấp trên xem xét, giải quyết.
Cùng với việc thực hiện chuyên môn, Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, NLĐ; chỉ đạo đăng ký và tổ chức thực hiện các công trình thi đua chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, đặc biệt là chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh Trà Vinh, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Với sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Tỉnh ủy, tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả của UBND tỉnh, tỉnh Trà Vinh đã và đang trên đà phát triển, đây là điều kiện và cơ hội để nhiều doanh nghiệp đến đầu tư sản xuất, kinh doanh, thu hút nhiều lao động đến làm việc. Công đoàn cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập vào tổ chức Công đoàn.
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành khóa mới.
LĐLĐ tỉnh tin tưởng Ban Chấp hành khóa mới phát huy hết vai trò, trách nhiệm trong việc lãnh đạo, tổ chức thực hiện hoạt động Công đoàn. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; thể hiện tốt vai trò hạt nhân, tổ chức triển khai thực hiện thắng lợi nghị quyết nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đại hội bầu Ban Chấp hành khóa mới 13 đồng chí; bầu đoàn đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên 13 đồng chí. Đồng chí Trần Nhật Linh tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Ban Chấp hành khóa mới ra mắt, hạ quyết tâm trước đại hội.
Đại hội biểu quyết, nhất trí thông qua các chỉ tiêu nhiệm kỳ mới Chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ - Phấn đấu đến hết nhiệm kỳ kết nạp ĐVCĐ đạt 95% trở lên. - Ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. - Ít nhất 85% trở lên CĐCS tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. - Ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ. - Ít nhất 90% CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thành lập Ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết đại hội.
Chỉ tiêu hàng năm - Có 95% trở lên NLĐ thuộc đối tượng tập hợp được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; 100% đơn vị, doanh nghiệp đủ điều kiện và sử dụng từ 25 lao động trở lên thành lập CĐCS theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam. - Có 95% trở lên đoàn viên, NLĐ được tham gia học tập, quán triệt, tiếp nhận đầy đủ thông tin về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. - Tuyên truyền, vận động 85% trở lên công nhân lao động tham gia học tập nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề, giáo dục kỹ năng sống và 50% được phổ biến về công nghệ thông tin, công nghệ số. - Có từ 80% trở lên NLĐ được hưởng thụ, tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao và 95% trở lên cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. - Có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 80% trở lên doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước (nơi có tổ chức công đoàn) tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; 80% trở lên doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước (nơi có tổ chức công đoàn) tổ chức hội nghị NLĐ theo quy định của pháp luật. - Công đoàn Khu Kinh tế đạt loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; 75% trở lên CĐCS ngoài khu vực Nhà nước đạt loại hoàn thành tốt nhiệm vụ. - Bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp. - Thu tài chính công đoàn đạt 90% trở lên so với số phải thu kinh phí và đoàn phí công đoàn theo quy định của pháp luật. - Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Khu Kinh tế tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; ít nhất 10% CĐCS doanh nghiệp được Công đoàn Khu Kinh tế kiểm tra tài chính. |
Tin, ảnh: KIM LOAN
Chiều ngày 19/11, Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) tỉnh phối hợp với Ban Quản lý Dự án “Tăng cường khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu tỉnh Trà Vinh, giai đoạn 2023 - 2027” (Dự án) tổ chức hội thảo báo cáo kết quả khảo sát và đánh giá tiềm năng phát triển sản phẩm OCOP có chủ thể là nữ.