28/07/2020 06:36
Bà Thạch Thị Thu Hà trao bảng tượng trưng hỗ trợ kinh phí xây nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh năm 2019.
Trong 05 năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ đã mang lại hiệu quả thiết thực trong công tác của từng cơ quan, đơn vị và hoạt động sản xuất, kinh doanh ở các doanh nghiệp (DN)... điển hình như thi đua thực hiện hiệu quả chương trình cải cách hành chính, vận động cán bộ, công chức nâng cao ý thức trách nhiệm trong việc phục vụ Nhân dân; thi đua cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”, xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO được 100% cơ quan hành chính cấp tỉnh thực hiện.
Nhiều mô hình điển hình như việc kết hợp giữa Bưu điện tỉnh với Bảo hiểm xã hội trong giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động; mô hình Trung tâm Hành chính công của các sở: Kế hoạch và Đầu tư; Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Lao động- Thương binh và Xã hội, Công thương… trong cải cách thủ tục hành chính, phục vụ người dân, phục vụ DN. Các phong trào thi đua trong ngành giáo dục như “Thi đua dạy tốt, học tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Xây dựng trường xanh - sạch - đẹp”, “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.
Đối với khu vực sản xuất, kinh doanh, hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nhiều DN trên địa bàn tỉnh đã tìm biện pháp, mở rộng quy mô sản xuất, áp dụng dây chuyền công nghệ mới, hợp lý hóa sản xuất, tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng, tăng thu nhập cho người lao động, cải tiến điều kiện làm việc…
Điển hình phong trào thi đua trong khối hành chính sự nghiệp, trong điều kiện tỉnh Trà Vinh đang tập trung phát triển công nghiệp, chính vì vậy, các phong trào thi đua đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn; phong trào thi đua “Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của DN, vì việc làm và đời sống của người lao động” thời gian qua đã được phát động và triển khai sâu rộng đến tất cả các công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước, tạo được nhiều thành quả đáng tự hào.
Qua phát động phong trào thi đua, 05 năm qua có 46.129 người đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 9.443 người đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, 1.296 người đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, bộ, ngành Trung ương; 5.306 lượt tập thể đạt tập thể đạt Lao động tiên tiến, 1.846 tập thể đạt Lao động xuất sắc. Nổi bật trong phong trào có nhiều đơn vị, DN giữ vững, không ngừng phát triển và phát huy phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ… phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ, công đoàn các cấp đã phối hợp với chính quyền đưa đi đào tạo chuyên môn cho 11.123 đoàn viên công đoàn, 3.180 đoàn viên công đoàn học các lớp chính trị, 13.768 đoàn viên công đoàn học tin học, ngoại ngữ, các lớp nghiệp vụ. Qua đó, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Bà Phạm Thị Phượng, Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Phượng Tùng Anh chuyên sản xuất giày dép, ngụ tại Khóm 4, thị trấn Cầu Quan, huyện Tiểu Cần cho biết: thực hiện phong trào thi đua yêu nước, LĐLĐ huyện Tiểu Cần vận động thực hiện công trình tuyến đường “sáng-xanh-sạch-đẹp” trên địa bàn huyện, Công ty hỗ trợ LĐLĐ huyện mua cây mai hoàng yến trồng trên các tuyến đường, tổng kinh phí trên 15 triệu đồng. Phong trào trồng hoa trên các tuyến đường trên địa bàn huyện hiện đã mang lại hiệu quả tích cực được các cấp, các ngành, công ty, DN trên địa bàn trong và ngoài huyện đánh giá cao.
Theo đó, các công ty, DN đã có ý thức hơn trong việc chung tay xây dựng môi trường trong lành, sạch đẹp với các hình thức, việc làm cụ thể, như nhắc nhở người lao động thực hiện tốt việc vệ sinh công nghiệp, vệ sinh nhà xưởng máy móc, đảm bảo môi trường sạch, đẹp, tổ chức trồng cây xanh tại khuôn viên công ty, DN, sử dụng nước sạch, thùng rác hợp vệ sinh và không phát tán khí thải độc hại chưa qua xử lý.
Ông Lê Văn Bài, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiểu Cần cho biết: thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện Tiểu Cần chỉ đạo công đoàn các cấp thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước gắn với thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” đã ngày càng phát triển, mở rộng, đi vào chiều sâu, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, người lao động vững vàng về chính trị, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.
Trong 05 năm qua, các phong trào thi đua do LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn tổ chức đã phát triển sâu rộng, có sức lan tỏa. Các phong trào thi đua đã xuất hiện ở hầu hết các lĩnh vực của đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa-xã hội… bà Thạch Thị Thu Hà, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: để tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, trong thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tập trung thực hiện các nhóm nhiệm vụ, giải pháp cụ thể hơn.
Theo đó, các cấp công đoàn cần đổi mới về nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước từ cách thức phát động, phương thức triển khai đến công tác kiểm tra, đôn đốc, bảo đảm tính khoa học, chặt chẽ và thường xuyên liên tục. Công đoàn các cấp làm tốt công tác phát hiện, lựa chọn, tôn vinh, nhân rộng các điển hình tiên tiến thông qua các phong trào thi đua, trong đó kịp thời phát hiện những mô hình hay, cách làm mới, những cá nhân, tập thể có nhiều sáng kiến, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, tạo sự lan tỏa cho phong trào thi đua; tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng thông qua việc xây dựng các tiêu chí, tiêu chuẩn phù hợp cho từng nhóm đối tượng cụ thể.
Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền và chỉ đạo về thi đua khen thưởng cũng phải được chú trọng hơn; tập trung nâng cao nhận thức cho đội ngũ chủ tịch công đoàn các cấp, nhất là chủ tịch công đoàn cơ sở, thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, tạo điều kiện để người lao động tự giác, tự nguyện tham gia phong trào thi đua từ cơ sở.
Phong trào thi đua yêu nước trong hệ thống công đoàn của tỉnh đã tạo được những dấu ấn đậm nét, tạo sức lan tỏa để phong trào thi đua trong công nhân lao động và hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh Trà Vinh tiếp tục đổi mới, phát triển. Mục tiêu của thi đua không phải chỉ là giữa đơn vị này với đơn vị khác mà còn phải thi đua với chính mình để không ngừng đổi mới, để hoạt động công đoàn ngày càng hiệu quả hơn. Chính điều đó, đã thôi thúc đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ tiếp tục đóng góp sức lực và trí tuệ để xây dựng tỉnh Trà Vinh ngày càng giàu đẹp, văn minh, thân thiện và nghĩa tình.
Bài, ảnh: PHAN TUẤN
Chiều ngày 19/11, Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) tỉnh phối hợp với Ban Quản lý Dự án “Tăng cường khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu tỉnh Trà Vinh, giai đoạn 2023 - 2027” (Dự án) tổ chức hội thảo báo cáo kết quả khảo sát và đánh giá tiềm năng phát triển sản phẩm OCOP có chủ thể là nữ.