28/02/2021 07:30
Công nhân, NLĐ nhận quà Tết sum vầy kết nối yêu thương nhân dịp mừng xuân Tân Sửu 2021 do Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh tổ chức.
Thực hiện chủ đề năm 2020 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở” theo Nghị quyết số 08/NQ-BCH, ngày 02/3/2020 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2020, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước với các nội dung cụ thể, thiết thực, thu hút đông đảo cán bộ, ĐVCĐ hưởng ứng. Qua đó, góp phần thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn đối với ĐVCĐ và người lao động (NLĐ), nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ.
Ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch cụ thể, hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền chủ đề năm 2020 sâu rộng với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, tạo sức lan tỏa đến cán bộ, ĐVCĐ, CNVCLĐ. Trên cơ sở chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, các CĐCS đã bám sát nội dung, tranh thủ sự chỉ đạo của cấp ủy đảng cùng cấp, phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng chương trình công tác năm, tập trung thực hiện chuyên sâu một số chuyên đề về hoạt động công đoàn. Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động ĐVCĐ, NLĐ thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn với các hình thức đa dạng, phong phú như: qua facebook CĐCS, mạng nội bộ, email cá nhân, nhóm zalo, tạo hiệu quả nhanh chóng và kịp thời. Kết quả, có 803/803 cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, lao động, đạt 100% và có 81/95 doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ, đạt trên 85%; có 80 doanh nghiệp tổ chức 152 cuộc đối thoại tại nơi làm việc. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh tổ chức 03 cuộc đối thoại về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, với 300 nữ công nhân lao động tham dự... các phong trào thi đua, như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, đẩy mạnh thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với chủ đề năm 2020... được các cấp CĐCS hưởng ứng thực hiện có hiệu quả.
Ông Nguyễn Văn Phao, Phó Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Cắt may Sofa Hoa Sen, Khu Công nghiệp Long Đức, xã Long Đức, thành phố Trà Vinh cho biết: ĐVCĐ, NLĐ làm việc ở đây theo ê kíp; hoạt động công đoàn kiêm nhiệm, dẫn đến việc bố trí thời gian cho công đoàn gặp nhiều khó khăn. Song, với sự chủ động phối hợp của Ban Giám đốc Công ty và CĐCS, điều kiện lao động, chế độ chính sách cho NLĐ đã được đảm bảo. Hàng năm, Công đoàn công ty đều rà soát lại bản thỏa ước lao động tập thể, những điểm không còn phù hợp với thực tế của đơn vị sẽ được thay đổi. Nhiều điểm có lợi cho NLĐ hơn như: thu nhập của NLĐ, lương thưởng, nhiều chế độ phúc lợi xã hội khác được thực hiện…
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn được các cấp công đoàn kịp thời triển khai thực hiện, nhất là sau đại hội Đảng các cấp, cán bộ công đoàn có sự thay đổi nhiều. LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành và tương đương tập trung tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng theo chức danh cho đội ngũ cán bộ công đoàn để nâng cao kiến thức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, năm 2020 tổ chức 14 lớp tập huấn cho 2.686 cán bộ công đoàn. Qua đánh giá kết quả năm 2020, có 140 CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt gần 16%; 728 CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt trên 82%; 16 CĐCS hoàn thành nhiệm vụ, đạt trên 1,8%.
Để chất lượng hoạt động CĐCS thực sự được cải thiện, cần có giải pháp đồng bộ từ nhiều phía, đặc biệt tăng cường sự phối hợp, tạo điều kiện của lãnh đạo cơ quan, đơn vị, công ty, doanh nghiệp với CĐCS… về phía bản thân cán bộ CĐCS cũng cần chủ động thực hiện và kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ tại cơ quan, đơn vị, công ty, doanh nghiệp; quan tâm hơn nữa đến đời sống vật chất, tinh thần của ĐVCĐ, CNVCLĐ.
Bài, ảnh: PHAN TUẤN
Chiều ngày 19/11, Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) tỉnh phối hợp với Ban Quản lý Dự án “Tăng cường khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu tỉnh Trà Vinh, giai đoạn 2023 - 2027” (Dự án) tổ chức hội thảo báo cáo kết quả khảo sát và đánh giá tiềm năng phát triển sản phẩm OCOP có chủ thể là nữ.