Phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CBCCVC và CNLĐ

Nữ CNLĐ Công ty TNHH Thương mại và sản xuất Bảo Tiên, xã Song Lộc, huyện Châu Thành trong giờ làm việc.

Đồng chí Thạch Thị Thu Hà, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: việc ký kết này nhằm tăng cường sự phối hợp giữa 02 đơn vị, góp phần thực hiện hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho phụ nữ là CBCCVC, CNLĐ; phát huy mạnh mẽ vai trò, vị trí, sự tham gia của nữ CBCCVC và CNLĐ trong các hoạt động của Hội LHPN và hoạt động công đoàn các cấp trong tỉnh.

Theo đó, giai đoạn 2022 – 2027, hai đơn vị ký kết phối hợp thực hiện 06 nội dung trọng tâm:

Thứ nhất, phối hợp tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật, đặc biệt là tuyên truyền, giáo dục, vận động thực hiện các chính sách, pháp luật của Nhà nước, Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động, Luật Bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030; Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, bảo đảm thực hiện bình đẳng giới trong kinh tế, lao động, việc làm, xây dựng và vun đắp giá trị gia đình Việt Nam; phòng, chống bạo lực gia đình, hướng dẫn bảo vệ, chăm lo phụ nữ, trẻ em.

Tổ chức triển khai thực hiện Khoản 1, Điều 4, Điều lệ Hội LHPN Việt Nam, vận động hội viên là nữ đoàn viên công đoàn gương mẫu chấp hành nghị quyết và Điều lệ Hội, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, phát huy vai trò nòng cốt, tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động và hoạt động của Hội LHPN Việt Nam thông qua hoạt động nữ công công đoàn tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; phát huy tính chủ động, tự giác khi tham gia hoạt động tại chi hội phụ nữ ở địa bàn nơi cư trú.

Thứ hai, phối hợp nắm bắt tư tưởng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân, viên chức, người lao động. Phối hợp tham gia xây dựng, bổ sung, sửa đổi các chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ; đề xuất các chính sách liên quan đến nữ CNLĐ, đặc biệt là vấn đề nhà trẻ mẫu giáo cho con CNLĐ tại khu công nghiệp, khu kinh tế. Hỗ trợ lao động nữ di cư có con dưới 36 tháng tuổi gửi trẻ; quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho lao động nữ, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ CBCCVC và CNLĐ trong khu công nghiệp, khu kinh tế. Phối hợp trong công tác bảo vệ quyền lợi của lao động nữ bị cưỡng bức, xâm hại, quấy rối tình dục ở nơi làm việc.

Thứ ba, giới thiệu và phát huy vai trò cán bộ Hội LHPN tham gia Ban Chấp hành Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phối hợp tổ chức và tham gia các hội thảo, hội nghị, tọa đàm, tập huấn về các nội dung liên quan đến công tác Hội và công tác nữ công, thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số, tôn giáo. Theo dõi và thúc đẩy vai trò nòng cốt của đội ngũ nữ CBCCVC và CNLĐ trong các hoạt động Hội; phát huy vai trò của đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Thứ tư, hàng năm, 02 đơn vị căn cứ hoạt động chuyên môn phối hợp tổ chức chung một trong các hoạt động sự kiện như: tuyên dương, gặp mặt nữ và gia đình nữ CBCCVC, CNLĐ tiêu biểu, nhất là CNLĐ, các doanh nghiệp do nữ làm chủ; tổ chức hoạt động tôn vinh áo dài Việt Nam hoặc các hoạt động dân vũ, thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ trong nữ CBCCVC, nhất là CNLĐ tại các doanh nghiệp. Phối hợp thành lập mô hình câu lạc bộ tư vấn tâm lý, chăm sóc sức khỏe nữ CNLĐ. Phối hợp tổ chức tuyên truyền, diễn đàn tìm hiểu, trao đổi kiến thức, pháp luật trong nữ CNLĐ.

Thứ năm, phối hợp đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong CBCCVC, CNLĐ. Phối hợp giới thiệu đề xuất, lựa chọn tập thể, cá nhân nữ CBCCVC, CNLĐ để quyết định việc trao các giải thưởng của Đoàn Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam. Đề xuất xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam”, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp tổ chức Công đoàn” cho nữ CBCCVC và cán bộ Hội theo quy định.

Thứ sáu, phối hợp trao đổi thông tin về công tác phụ nữ, bình đẳng giới và các văn bản chỉ đạo liên quan công tác vận động nữ cán CBCCVC, CNLĐ. Thực hiện các hoạt động kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện các nội dung của chương trình phối hợp; phối hợp giám sát việc thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động có liên quan đến lao động nữ; nắm tình hình tổ chức các hoạt động công tác nữ công trong CBCCVC, CNLĐ.

Đồng chí Kiên Thị Minh Nguyệt, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết: thời gian tới, Hội LHPN tỉnh và LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp hội phụ nữ, các cấp công đoàn tổ chức thực hiện tốt chương trình phối hợp đã ký kết giữa 02 đơn vị. Nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ gắn với phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới”, cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, rèn luyện phẩm chất đạo đức “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang” gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong nữ CBCCVC, CNLĐ và các phong trào thi đua do Trung ương Hội LHPN Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Tin tưởng rằng, các cấp hội phụ nữ và các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các nội dung của chương trình phối hợp. Chủ động lồng ghép hoạt động của Hội LHPN với hoạt động nữ công của công đoàn; thực hiện tốt các hoạt động về lĩnh vực bình đẳng giới và công tác phụ nữ trong thời gian tới.

Bài, ảnh: KIM LOAN