Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính ở huyện Duyên Hải

Đoàn kiểm tra liên ngành về công tác cải cách hành chính tỉnh kiểm tra công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện Duyên Hải ngày 18/7/2023.

Năm 2023, huyện Duyên Hải được UBND tỉnh giao tổng số 1.180 biên chế công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã để bố trí tại các cơ quan, đơn vị.

Đồng chí Dương Văn Liêm, Trưởng Phòng Nội vụ huyện Duyên Hải cho biết: nhìn chung công tác bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện cơ bản đạt trên 95% số CBCCVC và cán bộ, công chức cấp xã có trình độ chuyên môn phù hợp và bố trí đúng vị trí việc làm CBCCVC và tiêu chuẩn chức danh quy định về bố trí đối với cán bộ, công chức cấp xã. Những công chức cấp xã đang công tác có trình độ chuyên môn chưa phù hợp, huyện cử đi đào tạo văn bằng 2 và khuyến khích cá nhân tự học tập để đảm bảo đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm theo quy định.

Theo đồng chí Dương Văn Liêm, năm 2023, các cơ quan, đơn vị và UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Duyên Hải thực hiện tốt việc ban hành nội quy, quy chế cơ quan để thực hiện quản lý CBCCVC theo quy định. Công tác kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại một số cơ quan, đơn vị trên địa huyện được thực hiện thường xuyên, liên tục. Nhìn chung, đội ngũ CBCCVC có ý thức chấp hành tốt các quy định có liên quan đến việc thực hiện các Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, Chỉ thị của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, kế hoạch của UBND tỉnh Trà Vinh và kế hoạch của UBND huyện Duyên Hải về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước.

Để tiếp tục nâng cao tính chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ CBCCVC tại các cơ quan, đơn vị, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tiếp tục tuyên truyền, quán triệt việc thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg, ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ và các văn bản có liên quan trong triển khai thực hiện của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, để mỗi CBCCVC thuộc thẩm quyền quản lý nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tại cơ quan, đơn vị.

Người dân đến giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện Duyên Hải.

Tiếp tục rà soát, bổ sung, hoàn chỉnh nội quy, quy chế, quy trình làm việc, quy trình giải quyết công việc của cơ quan, đơn vị đảm bảo thống nhất, đồng bộ với các văn bản của cấp trên để thực hiện có hiệu quả công tác quản lý, sử dụng và giám sát đối với CBCCVC. Thực hiện tốt vai trò là người nêu gương trong thực hiện các quy định có liên quan về kỷ luật, kỷ cương hành chính tại cơ quan, đơn vị. Thường xuyên quan tâm, nhắc nhở đội ngũ công chức, viên chức có thái độ thiếu chuẩn mực, dấu hiệu vi phạm các quy định có liên quan đến việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tại cơ quan, đơn vị, để thực hiện tác phong, lề lối làm việc, phục vụ Nhân dân tốt hơn.

CBCCVC chấp hành nghiêm nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; không ngừng học tập, tu dưỡng về phẩm chất đạo đức, lối sống theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trau dồi và nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao. Trong thực thi nhiệm vụ, công vụ phải tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính, đúng thẩm quyền; tuân thủ chương trình, kế hoạch làm việc; nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao, không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công; không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc. Thường xuyên chia sẻ, hỗ trợ đồng nghiệp trong công tác chuyên môn; thông tin, nhắc nhở đồng nghiệp thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính tại cơ quan, đơn vị.

Riêng ngành Nội vụ huyện, tiếp tục tham mưu UBND huyện thực hiện công tác kiểm tra đột xuất, định kỳ để đánh giá kết quả chấp hành các quy định có liên quan về kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với CBCCVC tại cơ quan, đơn vị. Tham mưu Chủ tịch UBND huyện xử lý nghiêm đối với CBCCVC có hành vi vi phạm các quy định có liên quan về kỷ luật, kỷ cương hành chính tại cơ quan, đơn vị, gắn với đánh giá, xếp loại chất lượng cuối năm hoặc phối hợp, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định. Tổng hợp, tiếp thu ý kiến phản ánh một số khó khăn của cơ quan, đơn vị; tham mưu UBND huyện chấn chỉnh kịp thời hoặc kiến nghị, đề xuất cơ quan có thẩm quyền cho ý kiến hướng dẫn để thực hiện theo quy định.

Bài, ảnh: KIM LOAN