Thanh tra tỉnh Trà Vinh: “Chung sức” nâng cao chỉ số thành phần: Chi phí không chính thức

Bộ phận tiếp công dân của Công an tỉnh tại Trung tâm Phục vụ hành chính công.

Thông tin từ Sở Kế hoạch và Đầu tư - cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính, nâng cao chỉ số nâng cao năng lực cạnh tranh và chuyển đổi số tỉnh, năm 2022, chỉ số này được doanh nghiệp (DN) đánh giá: tỉnh Trà Vinh thực hiện tốt nhất cả nước về: không có hiện tượng nhũng nhiễu khi giải quyết thủ tục cho DN; không phải trả chi phí không chính thức khi thực hiện các thủ tục đề nghị cấp giấy phép kinh doanh có điều kiện tại tỉnh và cho cán bộ thanh tra, kiểm tra môi trường, quản lý thị trường. Chương trình, kế hoạch thanh tra năm 2022 được xây dựng đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm; việc thực hiện các chỉ tiêu đánh giá về chi phí không chính thức được DN đánh giá tốt.

Xác định tầm quan trọng về cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao chỉ số PCI của tỉnh giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030, Thanh tra tỉnh đã “chung sức” với các sở, ngành và địa phương, nhất là nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tính năng động, đổi mới, sáng tạo, chất lượng quản lý điều hành trong cải thiện chỉ số PCI; đẩy mạnh cải cách hành chính, hiệu quả trong các cuộc thanh tra, nhằm tạo môi trường kinh doanh thông thoáng, minh bạch, thuận lợi, tạo động lực thu hút đầu tư và phát triển DN.

Trao đổi cùng chúng tôi, đồng chí Võ Văn Long, Phó Chánh Thanh tra tỉnh cho biết: ngành Thanh tra thực hiện nghiêm Chỉ thị số 769/CT-TTCP, ngày 17/5/2019 của Thanh tra Chính phủ về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với công chức, viên chức ngành và Chỉ thị số 10/CT-TTg, ngày 22/4/2019 của Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, DN trong giải quyết công việc; Thông tư số 01/2021/TT-TTCP, ngày 11/3/2021 của Tổng Thanh tra Chính phủ, quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân. Thanh tra tỉnh đẩy mạnh kiểm tra đối với công chức trong thực thi nhiệm vụ công vụ về những nội dung: chấp hành quy định pháp luật khi thực hiện thanh tra; giải quyết khiếu nại, tố cáo; tiếp công dân...

Với vai trò quản lý nhà nước và được giao nhiệm vụ phụ trách chỉ số thành phần chi phí không chính thức, Thanh tra tỉnh đã “chung sức” với các ngành, địa phương thực hiện hiệu quả nhiệm vụ, lĩnh vực được giao. Trong đó, tăng cường kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức, viên chức tại bộ phận tiếp nhận và trả  kết quả, không để xảy ra chi phí không chính thức; phối hợp với các đơn vị, địa phương tăng cường công tác kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả nhằm kiểm soát về thực thi công vụ.

Đặc biệt, phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 06/KH-UBND, ngày 30/01/2023 về kiểm tra công vụ năm 2023 trên địa bàn tỉnh; ban hành quyết định thành lập đoàn kiểm tra công vụ, Quy chế kiểm tra công vụ năm 2023 và tiến hành kiểm tra công vụ trên địa bàn tỉnh theo quy định.

Trong quý III/2023, đoàn kiểm  tra công vụ đã kiểm tra 31 cuộc và đã ban hành Thông báo kết luận kiểm tra tại 25 cơ quan, đơn vị. Các đơn vị được kiểm tra sau khi nhận được thông báo kết luận kiểm tra, đã tiến hành khắc phục hạn chế trong quản lý, lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành trong tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả khắc phục các kiến nghị kết luận kiểm tra. Đến nay, các cơ quan, đơn vị đã báo cáo kết quả khắc phục những hạn chế đã được chỉ ra.

Song song đó, các đơn vị, địa phương triển khai thực hiện kế hoạch kiểm tra công vụ, ban hành kế hoạch kiểm tra, tự kiểm tra công vụ năm 2023 đối với các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý; tiếp tục triển khai thực hiện các văn bản của cấp trên quy định về trách nhiệm công vụ; niêm yết và tổ chức thực hiện các quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính, về quy tắc ứng xử, quy chế văn hóa công sở và giải quyết thủ tục hành chính; kịp thời cụ thể hóa các nội dung quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính của cấp trên để triển khai, thực hiện trong nội bộ cơ quan; thành lập và duy trì hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả để phục vụ Nhân dân; thường xuyên kiểm tra thực hiện chế độ giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức…

Thanh tra tỉnh còn thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra DN, ngành đã thực hiện nghiêm Chỉ thị số 20/CT-TTg, ngày 17/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc chấn chỉnh hoạt động thanh tra, kiểm tra đối với DN; Thanh tra tỉnh ban hành văn bản hướng dẫn Thanh tra các sở, ngành tỉnh; huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch thanh tra năm 2023 trình thủ trưởng cùng cấp phê duyệt để tổ chức thực hiện; trong đó, có nội dung thanh tra, kiểm tra DN thực hiện theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 867/QĐ-UBND, ngày 13/5/2021 của UBND tỉnh về ban hành Quy chế phối hợp giữa các cơ quan chức năng trên địa bàn tỉnh trong quản lý nhà nước đối với DN sau đăng ký thành lập.

Thanh tra tỉnh đã chủ trì thực hiện xử lý khắc phục việc “chồng chéo” kiểm tra và tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1142/QĐ-UBND, ngày 28/7/2023 về phê duyệt danh mục kế hoạch thanh tra, kiểm tra DN năm 2023 trên địa bàn tỉnh. Năm 2022 và 09 tháng năm 2023, Thanh tra tỉnh xây dựng Kế hoạch thanh tra đảm bảo phù hợp với định hướng chương trình thanh tra; đúng chỉ đạo của cơ quan Nhà nước cấp trên; đồng thời, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Chương trình, kế hoạch công tác thanh tra được xây dựng đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm; bám sát nhiệm vụ chính trị, đáp ứng các yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Hoạt động thanh tra tập trung chấn chỉnh và xử lý kịp thời các vi phạm pháp luật; thúc đẩy và nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước, công tác cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng, chống tham nhũng; các hoạt động thanh tra được gắn với giải quyết các thủ tục hành chính;

Tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh công bố các thủ tục hành chính trong phạm vi quản lý; nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của đơn vị; công khai minh bạch quy trình, thủ tục, hồ sơ giải quyết công việc của cá nhân, tổ chức, DN; nâng cao đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ. 

Bài, ảnh: TRƯỜNG NGUYÊN