BHXH tỉnh Trà Vinh: 28 năm góp phần thực hiện an sinh

Tổ chức nhiều hoạt động truyền thông về chính sách BHXH, BHYT.

Nỗ lực mở rộng lưới an sinh

Qua 28 năm hình thành và phát triển, BHXH tỉnh Trà Vinh luôn nhận được sự quan tâm, lãnh chỉ đạo của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh về thực hiện chính sách BHXH, BHYT và phát triển người tham gia BHXH, BHYT phù hợp với từng giai đoạn. Cùng với sự vào cuộc của của cấp ủy, chính quyền địa phương, sự phối hợp chặt chẽ với các ngành liên quan trong triển khai chính sách BHXH, BHYT và sự nỗ lực không ngừng của tập thể CCVC, NLĐ BHXH tỉnh đã góp phần quan trọng trong mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh.

Đến ngày 31/12/2022, tổng số người tham gia BHXH là 87.763 người, chiếm 16,89% so với lực lượng lao động. Trong đó, tham gia BHXH bắt buộc là 67.962 người, tăng 54.232 người, tăng gần 495% so với năm đầu thành lập (năm 1995 có 13.730 người). Đặc biệt, chính sách BHXH tự nguyện được người dân trong tỉnh quan tâm, vì đây là chính sách an sinh của Đảng, Nhà nước hướng đến người lao động tự do với mục đích để người dân ai cũng có lương hưu, được chăm sóc sức khỏe bằng thẻ BHYT.

Nhờ đẩy mạnh công tác truyền thông, chính sách BHXH tự nguyện từng bước được người dân biết đến và tích cực tham gia. So với năm 2009, số người tham gia BHXH tự nguyện hiện tăng 19.498 người (từ 303 người vào năm 2009 lên 19.801 người vào năm 2022), chiếm 3,81% so với lực lượng lao động của tỉnh. Điều này cho thấy, bước đầu chính sách BHXH tự nguyện đã từng bước đáp ứng được nguyện vọng của người dân trên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh, số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng tăng đáng kể, từ 18.070 người năm 2009 lên 60.861 người vào cuối năm 2022, tăng 336,8%. Số người tham gia BHYT tăng từ 41.516 người năm 1995 lên 931.244 người vào năm 2022, tăng 2.243% so với năm đầu thành lập, tỷ lệ bao phủ BHYT là 92,13% so với dân số của tỉnh.

Nâng cao chất lượng phục vụ, kịp thời giải quyết chế độ cho người tham gia thụ hưởng

Bên cạnh công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHXH tỉnh không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ, chuyển đổi từ tác phong hành chính phục vụ năng động, từng bước cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quy trình xử lý nghiệp vụ, thực hiện chuyển đổi số, giao dịch điện tử… từng bước đổi mới theo hướng phục vụ; công tác chi trả nhanh, kịp thời, bảo đảm quyền lợi người tham gia.

Giai đoạn 2009 - 2019, bộ thủ tục hành chính của ngành BHXH được cắt giảm khoảng 90%, từ 263 thủ tục còn 27 thủ tục và còn 25 thủ tục vào cuối năm 2021; số giờ thực hiện thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp giảm 60%, từ 335 giờ/năm còn 100 giờ/năm. Đặc biệt, hiện nay, ngành BHXH đang tích cực chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong tất cả các quy trình xử lý nghiệp vụ, các thủ tục hành chính, quy trình tiếp nhận, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện trực tuyến trên Cổng dịch vụ công quốc gia, Cổng dịch vụ công ngành BHXH và trên ứng dụng VssID-BHXH số giúp các tổ chức, doanh nghiệp và người tham gia thực hiện giao dịch dễ dàng, thuận tiện, không cần đến cơ quan BHXH.

Từ khi thành lập đến nay, BHXH tỉnh đã kịp thời giải quyết cho 592.152 lượt người hưởng chế độ BHXH, BHTN; trong đó, đã giải quyết cho 8.374 người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng, 488.943 lượt người hưởng trợ cấp một lần, các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe và 94.835 người hưởng chế độ BHTN với số tiền chi trả hàng chục ngàn tỷ đồng. Riêng năm 2022, số tiền chi BHXH, BHTN hơn 1.354 tỷ đồng; trong đó, chi BHXH 1.202,344 tỷ đồng, chi BHTN 151,778 tỷ đồng.

Bên cạnh, từ năm 2003 đến nay, BHXH tỉnh đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc phối hợp với các cơ sở khám, chữa bệnh BHYT thực hiện ký hợp đồng đúng quy định. Hiện toàn tỉnh có 108 cơ sở y tế được ký hợp đồng khám, chữa bệnh BHYT, tạo điều kiện cho người dân dễ dàng lựa chọn nơi khám, chữa bệnh thuận lợi nhất. Theo đó, BHXH tỉnh đã phối hợp với các cơ sở y tế đảm bảo quyền lợi cho trên 30 triệu lượt người khám, chữa bệnh BHYT, tổng chi phí hơn 8.000 tỷ đồng. Số lượt người được khám, chữa bệnh theo chế độ BHYT tăng từng năm: năm 2003 chỉ có 0,11 triệu lượt người khám chữa bệnh BHYT, năm 2010 là 1,52 triệu lượt người và cuối năm 2022 gần 1,5 triệu lượt người.

Tiếp tục đổi mới, hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp

Trong 28 năm qua, BHXH Trà Vinh luôn chủ động, bám sát các giải pháp chỉ đạo điều hành của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh; phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT; tích cực phối hợp với các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương triển khai thực hiện nhiệm vụ, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người tham gia; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý; đổi mới phương thức hoạt động theo hướng phục vụ chi trả nhanh, kịp thời, bảo đảm quyền lợi cho người tham gia…

Với những kết quả đạt được, BHXH tỉnh Trà Vinh đã vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều danh hiệu cao quý: Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba giai đoạn 2004 - 2008; Huân chương Lao động hạng Nhì giai đoạn 2009-2013; Huân chương Lao động hạng Nhất giai đoạn 2014-2018.

Phát huy những thành tích đạt được, BHXH tỉnh Trà Vinh tiếp tục đổi mới, hiện đại hóa hệ thống quản lý, nâng cao chất lượng phục vụ, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người tham gia, thụ hưởng, mang đến sự hài lòng cho người dân, doanh nghiệp khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN với phương châm “lấy người dân, doanh nghiệp làm chủ thể, trung tâm phục vụ”.

Để đạt được, BHXH tỉnh Trà Vinh tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của BHXH Việt Nam, của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và tranh thủ sự ủng hộ của các sở, ngành, tổ chức chính trị - xã hội và cấp ủy, chính quyền địa phương trong tỉnh, qua đó huy động mạnh mẽ hơn nữa sự vào cuộc, đồng hành trách nhiệm cao của hệ thống chính trị với ngành BHXH trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT cho người lao động và Nhân dân.

Tập thể CCVC, NLĐ BHXH tỉnh Trà Vinh luôn nêu cao tinh thần “Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, sáng tạo, linh hoạt, hiệu quả”;  đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; trau dồi phẩm chất đạo đức, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, rèn luyện kỹ năng ứng xử, văn hóa giao tiếp, giải quyết và chi trả kịp thời, đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người tham gia và thụ hưởng. Tăng cường công tác truyền thông, tổ chức đối thoại chính sách, kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của người lao động và Nhân dân; bám sát tình hình hoạt động của doanh nghiệp, chia sẻ và tháo gỡ kịp thời những khó khăn của doanh nghiệp; đôn đốc, hỗ trợ doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho người lao động; phấn đấu thực hiện có hiệu quả mục tiêu BHXH cho mọi người lao động và BHYT toàn dân.

Đặc biệt, tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trên các lĩnh vực chi trả chế độ BHXH, BHTN và quản lý người hưởng; hướng dẫn, đẩy mạnh việc giao dịch điện tử, quản lý và sử dụng văn bản điện tử trong hoạt động; đổi mới phương thức phục vụ, đẩy mạnh chi trả qua các tổ chức dịch vụ công, chi trả không dùng tiền mặt theo chỉ đạo của Trung ương; đầu tư cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ, đảm bảo tốt nhất quyền lợi và tăng mức độ hài lòng của người tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Bài, ảnh: HỒNG ĐẬM