Chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động

Ngày 19/10, Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong tổ chức Hội thi cắm hoa lần thứ III năm 2024 nhân kỷ niệm 94 năm ngày Thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10/1930 - 20/10/2024. (Trong ảnh: Đồng chí Trần Thị Thủy (bên trái), Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong (huyện Tiểu Cần) tham gia chấm điểm phần thi thuyết trình sản phẩm của thí sinh). Ảnh: KL

Tỉnh Trà Vinh hiện có 62.609 đoàn viên công đoàn, trong đó, có hơn 37.270 đoàn viên nữ, chiếm 59,6%. Riêng khu vực sản xuất, kinh doanh có 33.868 đoàn viên, chiếm 90,09% tổng số đoàn viên công đoàn trong toàn tỉnh. Với tỷ lệ trên, cùng với nhận thức về tầm quan trọng của công tác nữ công trong tình hình mới, ngay từ đầu nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ tỉnh xây dựng và triển khai các kế hoạch, hướng dẫn về đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ.

Đối với hoạt động của Ban Nữ công quần chúng công đoàn, đây là nòng cốt hoạt động nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ. Việc thành lập, kiện toàn, củng cố Ban Nữ công quần chúng được quan tâm thực hiện.

Hiện nay, toàn tỉnh có 610 Ban Nữ công quần chúng cơ sở, đạt 100% các công đoàn cơ sở (CĐCS) đủ điều kiện. 100% cán bộ nữ công được tập huấn, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức. Ban Nữ công thực hiện tốt công tác tham mưu cho Ban Chấp hành công đoàn tuyên truyền trong nữ đoàn viên, CNVCLĐ ý nghĩa lịch sử và tổ chức các hoạt động nhân kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (08/3), khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày Gia đình Việt Nam (28/6), ngày Thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10), họp mặt, tọa đàm, tặng quà, tổ chức các hội thi “Khéo tay hay làm”, “Trưng bày các loại bánh dân gian”, “Trình diễn thời trang áo dài”, “Nét đẹp công sở”, giải bóng đá mi-ni, bóng chuyền hơi nữ; cuộc thi ảnh đẹp online “Tự hào áo dài Việt Nam”, “Ngày hội ẩm thực”...

Bên cạnh các hoạt động phong trào, hoạt động chăm lo cho lao động nữ và trẻ em được các cấp công đoàn triển khai đa dạng. Thông qua các dự án từ nguồn vốn Quỹ “Ngày tiết kiệm Vì phụ nữ nghèo”, đến nay, tổng số tiền của nguồn quỹ trên 2,6 tỷ đồng, đang giải ngân cho 15 dự án, với 205 nữ đoàn viên vay. Qua kiểm tra cho thấy, hầu hết các dự án đều phát huy hiệu quả, mỗi dự án tạo thêm hàng chục việc làm mới, giúp tăng thu nhập cho hộ vay từ 500.000 đồng đến 01 triệu đồng/người. 

Chương trình “Chia sẻ yêu thương, cùng em đến trường” cũng là điểm mới trong hoạt động nữ công công đoàn. Qua triển khai, chương trình được các cấp công đoàn đồng tình hưởng ứng, tham gia. Qua 02 năm triển khai, đến nay có trên 1.000 học sinh là con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhận được hỗ trợ từ chương trình, với số tiền trên 700 triệu đồng.

Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Xuyến, Trưởng Ban Nữ công quần chúng LĐLĐ thành phố Trà Vinh cho biết: Chương trình “Chia sẻ yêu thương, cùng em đến trường” được triển khai trên địa bàn thành phố Trà Vinh là chương trình rất có ý nghĩa, đến nay, có 320 cháu được hỗ trợ từ chương trình. Từ đó, có hàng trăm các cháu là con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ, tiếp thêm động lực đến trường.

Đồng chí Trần Thị Thủy, Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong (huyện Tiểu Cần) cho biết, qua thương lượng, Ban Giám đốc Công ty thống nhất đưa vào thỏa ước lao động tập thể hỗ trợ cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 06 tháng tuổi 30.000 đồng/tháng, hỗ trợ lao động nữ hành kinh 30.000 đồng/tháng. Hàng năm, Công ty còn phối hợp với CĐCS trao học bổng cho trên 1.000 học sinh, sinh viên con đoàn viên với số tiền trên 01 tỷ đồng.

CĐCS chi nhánh Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tại Trà Vinh tổ chức bữa cơm công đoàn cho đoàn viên nhân kỷ niệm 95 năm ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024). Ảnh: TRÍ DŨNG

Theo đồng chí Võ Thị Thu Oanh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, xác định tầm quan trọng của công tác nữ công trong tình hình mới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh nỗ lực đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ theo hướng thực chất, hiệu quả. Trong đó, xác định trọng tâm là công tác chăm lo đời sống cho lao động nữ và trẻ em, trọng điểm là khu vực sản xuất, kinh doanh và lao động nữ yếu thế. Nghiên cứu tạo sinh kế, tạo việc làm, hỗ trợ cho lao động nữ có thêm điều kiện, động lực vươn lên trong cuộc sống.

Có thể nói, thông qua hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, CNVCLĐ đã góp phần khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn, bồi đắp thêm niềm tin vào tổ chức công đoàn, góp phần giúp nữ đoàn viên yên tâm lao động, công tác, cống hiến cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

TRÍ DŨNG