Đẩy mạnh các hoạt động nữ công

CĐCS Văn phòng HĐND tỉnh họp mặt kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/2020. Ảnh: TL

CĐVC tỉnh có 66 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, 4.056 cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ), trong đó có 4.041 đoàn viên công đoàn, chiếm 99,63%; có 1.816 nữ đoàn viên, chiếm 44,94% tổng số đoàn viên. Hầu hết CBCCVCLĐ làm việc tập trung tại các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và 01 doanh nghiệp Nhà nước. Đội ngũ CBCCVCLĐ có trình độ chính trị, chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ đáp ứng với vị trí việc làm được phân công, thu nhập, đời sống cơ bản ổn định.

Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận nữ CBCCVCLĐ có mức lương thấp, công tác xa nhà phải thuê nhà trọ, chăm sóc con nhỏ…đời sống, sinh hoạt còn khó khăn. Từ thực tế đó, Ban Chấp hành CĐVC tỉnh, các CĐCS duy trì và đẩy mạnh các hoạt động nữ công, hoạt động xã hội nhằm hỗ trợ kịp thời những đoàn viên, CBCCVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nặng hay hỗ trợ đoàn viên đặc biệt khó khăn về nhà ở, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Ông Lê Văn Lẹ, Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết: để đẩy mạnh hoạt động của ban nữ công quần chúng, từ đầu năm đến nay, Ban Thường vụ CĐVC tỉnh đã hướng dẫn một số Ban Chấp hành CĐCS kịp thời củng cố, kiện toàn Ban nữ công quần chúng cả về số lượng và chất lượng, nhằm phát huy vai trò chủ động tham mưu về công tác vận động nữ CBCCVCLĐ và nâng cao kỹ năng giao tiếp cho cán bộ nữ nhất là cán bộ mới tham gia công tác nữ công, công đoàn để đưa phong trào tiếp tục phát triển bền vững. Đến nay, có 45/66 CĐCS thành lập Ban nữ công quần chúng gồm 155 thành viên; 21 CĐCS có dưới 10 nữ đoàn viên chưa đủ điều kiện thành lập Ban nữ công quần chúng đều phân công một thành viên trong Ban chấp hành phụ trách công tác nữ công.

Ban Nữ công CĐCS đã chủ động, sáng tạo trong tham mưu, đề xuất, tổ chức, triển khai thực hiện công tác nữ công. Từ đầu năm đến nay, Ban Nữ công các CĐCS đã tổ chức các hoạt động và tham gia các cuộc thi do công đoàn cấp trên phát động, như: nhân dịp khai giảng năm học 2020 - 2021, Ban Chấp hành CĐCS đã tổ chức cho các cháu thiếu nhi vui chơi, tặng sách giáo khoa, tặng quà khen thưởng cho các cháu có thành tích xuất sắc trong học tập; nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, CĐCS tổ chức các hoạt động phù hợp với điều kiện phòng, chống dịch bệnh Covid-19, tặng quà cho 1.919 lượt nữ đoàn viên, với số tiền trên 400 triệu đồng; phát động 66/66 CĐCS hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài Việt Nam” năm 2021.

Đoàn viên Dương Thị Yến Nhi, CĐCS Tỉnh Đoàn chia sẻ: hoạt động nữ công là sự quan tâm, động viên, chia sẻ tình cảm của chị em trong công việc, cuộc sống. Qua các hoạt động thăm hỏi, động viên của chị em nữ trong cơ quan, giúp mình có thêm động lực phấn đấu, vừa sắp xếp việc nhà, vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn góp phần cùng với tập thể cơ quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Để nâng cao năng lực, trình độ chính trị, chuyên môn của nữ đoàn viên công đoàn, từ đầu năm đến nay, các CĐCS đã tạo điều kiện cho 92 lượt nữ cán bộ, đoàn viên theo học các lớp trung cấp, cao cấp lý luận chính trị; 612 lượt chị tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ ngắn hạn và dài hạn. Đây là điều kiện để chị em nỗ lực, phấn đấu trong các lĩnh vực công tác, từng bước khẳng định vai trò, vị thế của nữ giới trong tình hình mới, giúp nữ CBCCVCLĐ ngày càng hoàn thiện hơn, thực hiện tốt, hài hòa chức năng vừa là cán bộ lao động vừa là người vợ, người mẹ, người con trong gia đình, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

Ông Lê Văn Lẹ cho biết thêm: được sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Thường vụ CĐVC tỉnh chỉ đạo Ban Nữ công quần chúng CĐCS hoạt động theo đúng hướng dẫn của công đoàn cấp trên. Từ đó, phong trào nữ CBCCVCLĐ phát triển mạnh về chất lượng, góp phần rất lớn trong xây dựng CĐCS vững mạnh. Tuy nhiên, Ban Nữ công quần chúng một số CĐCS thường xuyên thay đổi thành viên, nhưng chưa kịp thời củng cố, kiện toàn nhân sự nên gặp khó khăn trong hoạt động. Việc bình xét danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ở một số CĐCS chưa phản ánh đúng thực chất của phong trào; việc phát hiện cá nhân điển hình chưa được quan tâm thường xuyên.

Thời gian tới, CĐVC tỉnh chủ động, kịp thời cụ thể hóa các chương trình, nhiệm vụ, chỉ tiêu của Nghị quyết Công đoàn cấp trên vào công tác nữ công quần chúng CĐVC tỉnh cho phù hợp với tình hình của ngành. Chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động phù hợp với điều kiện phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của cơ quan, đơn vị. Tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của nữ CBCCVCLĐ, duy trì mô hình phụ nữ giúp nhau tại các cơ quan, đơn vị, góp phần thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn phát triển trong tình hình mới.

SƠN TUYỀN