26/05/2024 06:55
Đồng chí Lê Thanh Bình, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen của UBND tỉnh cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong lao động, sản xuất năm 2023 tại lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2024.
Đồng chí Trần Thị Kim Chung, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: đến nay, qua 12 lần tổ chức, các hoạt động Tháng Công nhân hàng năm được gắn với kỷ niệm ngày Quốc tế Lao động 01/5 như là việc để ôn lại truyền thống đấu tranh, biểu thị tinh thần đoàn kết vì việc làm, đời sống của người lao động (NLĐ), vì sự phát triển tiến bộ của nhân loại.
Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”. Từ chủ đề này, LĐLĐ tỉnh cụ thể hóa thành 10 hoạt động trọng tâm và 04 hoạt động cụ thể diễn ra trong tháng 5/2024 với mục đích khơi dậy lòng tự hào dân tộc, tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực tham gia vào các phong trào hành động cách mạng của Đảng, của tổ chức Công đoàn, thực hiện các công trình, sản phẩm thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến, hợp lý hóa sản xuất… góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ tại địa phương, của doanh nghiệp, của ngành.
Theo đồng chí Trần Thị Kim Chung, trong những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh không chỉ thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ, mà còn từng bước đổi mới nội dung và hình thức hoạt động nhằm nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn, qua đó góp phần chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của CNVCLĐ. Trong đó, có nhiều hoạt động thiết thực như: Chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn năm 2024”, trao tặng hàng trăm căn nhà “Mái ấm Công đoàn”...
Chị Nguyễn Thị Loan, công nhân Công ty Cổ phần Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp Lefaso (huyện Trà Cú) cho biết: nhờ sự quan tâm, chăm lo của các cấp lãnh đạo, của tổ chức Công đoàn, của toàn xã hội, thời gian qua đời sống, việc làm, thu nhập của công nhân lao động (CNLĐ) từng bước được ổn định và nâng lên, điều kiện làm việc cũng được đảm bảo hơn, quyền và lợi ích của đoàn viên và NLĐ được chủ doanh nghiệp và Công đoàn quan tâm thực hiện tốt hơn thông qua các chương trình an sinh xã hội, phúc lợi cho đoàn viên công đoàn...
Cũng theo chị Nguyễn Thị Loan, vấn đề CNLĐ quan tâm hiện nay là, mặc dù thu nhập của NLĐ có tăng lên theo lộ trình tăng lương của Chính phủ nhưng lương cơ sở còn thấp, vẫn chưa đáp ứng nhu cầu cuộc sống tối thiểu, thu nhập từ lương chưa đảm bảo để tích lũy, nuôi con ăn học; điều kiện làm việc ở một số nơi chưa được đảm bảo, nguy cơ mất việc làm còn cao… điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến thu nhập, sức khỏe, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Do vậy, mong muốn của NLĐ hiện nay là có được việc làm ổn định, thu nhập đảm bảo cuộc sống và có tích lũy; có nhà ở, nhà trẻ, khu vui chơi giải trí, trường mẫu giáo cho con CNLĐ được học tập; quyền và lợi ích của CNLĐ được thực hiện đúng, đầy đủ, kịp thời; được tôn trọng; điều kiện lao động được cải thiện.
Công ty Cổ phần Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp Lefaso (Trà Cú) là doanh nghiệp sản xuất mặt hàng giày da xuất khẩu với khoảng trên 3.000 CNLĐ. Công ty được thành lập và chính thức đi vào hoạt động vào năm 2020. Khi vừa đi vào hoạt động, Công ty gặp phải khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Trong khó khăn đó, Công ty nhận được những đóng góp của CNLĐ đã đồng hành, chia sẻ với doanh nghiệp, đặc biệt là sự tạo điều kiện, giúp đỡ của chính quyền địa phương trong thời gian qua.
Ông Lê Duy Khương, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp Lefaso cho biết: lãnh đạo Công ty luôn xem CNLĐ là tài sản quý của doanh nghiệp. Do vậy, chúng tôi ý thức phải thực hiện đầy đủ, đúng các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách tiền lương, tiền công, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, ATVSLĐ, cùng với tổ chức Công đoàn chăm lo cho NLĐ, chấp hành nghiêm pháp luật và thực hiện các phong trào cách mạng của địa phương. Chúng tôi cũng mong muốn, công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, vận động CNLĐ thực hiện tốt nội quy Công ty, tuân thủ pháp luật lao động, quan tâm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho NLĐ, xây dựng và củng cố mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Để các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 thực sự có sức lôi cuốn và thiết thực với NLĐ, trở thành hoạt động tiêu biểu hàng năm của tổ chức Công đoàn, của doanh nghiệp và NLĐ, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề nghị: Các cấp Công đoàn cần quán triệt sâu sắc Chủ đề của Tháng Công nhân năm 2024: “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”; mỗi CĐCS trong từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm giúp đỡ, tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động. Tăng cường phát huy vai trò, trách nhiệm, tinh thần tiên phong gương mẫu, sáng tạo của đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đồng hành, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, khôi phục sản xuất kinh doanh, sản xuất an toàn; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; Tổ chức phong trào thi đua yêu nước, nhất là các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam; tôn vinh và nhân rộng điển hình CNLĐ có nhiều sáng kiến, có thành tích xuất sắc trong lao động, khen thưởng. Tổ chức các hoạt động gặp gỡ, giao lưu, đối thoại nhằm nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng, dư luận trong CNLĐ; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ. Các cấp Công đoàn tham gia thực hiện tốt các nội dung của Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2024 bằng các hoạt động cụ thể, thiết thực, hiệu quả với mục đích nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và xã hội về công tác ATVSLĐ. Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc. Tham gia với doanh nghiệp đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động; hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chăm sóc sức khỏe NLĐ, thực hiện chế độ, chính sách đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; nêu cao tinh thần, trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác ATVSLĐ. Tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung và LĐLĐ tỉnh Trà Vinh nói riêng luôn mong muốn các doanh nghiệp phát triển bền vững, NLĐcó việc làm ổn định, thu nhập ngày càng cao, quyền lợi ngày càng được đảm bảo, phúc lợi ngày càng tốt hơn. Mong muốn doanh nghiệp luôn trân trọng, coi NLĐ là vốn quý của doanh nghiệp, từ đó có sự quan tâm, chăm lo để NLĐ có việc làm ổn định, thu nhập được cải thiện, đời sống văn hóa tinh thần được nâng lên, có điều kiện làm việc ngày càng tốt hơn, điều kiện vệ sinh lao động đảm bảo giúp CNLĐ thật sự yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp, cống hiến xây dựng doanh nghiệp, xây dựng quê hương đất nước. Riêng đối với đoàn viên công đoàn và NLĐ phải thể hiện tốt hơn nữa trách nhiệm của mình, xây dựng tác phong công nghiệp; phát huy tinh thần tự lực, tự cường, ý chí vươn lên trong cuộc sống, sống có mục đích, có lý tưởng; ứng dụng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững. |
Đồng chí Lê Thanh Bình, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho biết: thời gian qua các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao, các hoạt động xã hội nhằm góp phần cùng với địa phương thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, chế độ, chính sách có liên quan đến CNLĐ; đồng hành với chủ doanh nghiệp vận động, động viên NLĐ thi đua lao động sản xuất... giúp NLĐ an tâm lao động, sản xuất.
Đồng chí Lê Thanh Bình đề nghị: để các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2024 mang lại nhiều hiệu quả thiết thực, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNLĐ; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục trong đoàn viên, CNLĐ; tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để Công đoàn tiếp tục là chỗ dựa tin cậy cho đoàn viên, CNLĐ; đồng thời, cũng thể hiện rõ vai trò đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của NLĐ; quan tâm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Bài, ảnh: KIM LOAN
Năm học 2023 - 2024, toàn tỉnh có 309 trường, với 182.350/190.132 học sinh, sinh viên (HSSV) tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), đạt 95,91%. Kết quả này là sự nỗ lực của ngành giáo dục - đào tạo (GD-ĐT) trong phối hợp thực hiện với ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH), sự hưởng ứng tích cực của các bậc phụ huynh học sinh…