Khó khăn do đại dịch Covid-19: Những chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động

Theo đó, giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN); hỗ trợ NLĐ và người SDLĐ tạm dừng đóng Quỹ Hưu trí và tử tuất; hỗ trợ người SDLĐ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ; hỗ trợ NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; chính sách hỗ trợ NLĐ ngừng việc...

Nhằm giúp NLĐ, người SDLĐ hiểu rõ hơn các quy định được hỗ trợ theo Quyết đinh số 23, chúng tôi có cuộc trao đổi với bà Nguyễn Thị Đan Thương, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Trà Vinh xoay quanh nội dung trên.

Bà Nguyễn Thị Đan Thương.

Phóng viên: Theo Quyết định số 23 của Thủ tướng Chính phủ, xin bà cho biết những đối tượng nào được giảm 0,5% mức đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN và thời gian áp dụng?

Bà Nguyễn Thị Đan Thương: Căn cứ vào quy định tại Điều 1, Chương 1, Quyết định số 23 thì đối tượng hỗ trợ giảm mức đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN bao gồm:

- Người SDLĐ đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN cho NLĐ thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm TNLĐ-BNN theo quy định của pháp luật về BHXH và pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang Nhân dân, người lao động trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách nhà nước).

- Số tiền giảm đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN (giảm từ 0,5% xuống 0%) thì đơn vị SDLĐ thực hiện chi toàn bộ số tiền có được từ giảm mức đóng cho NLĐ trong PCDB Covid-19 đảm bảo kịp thời.

- Thời gian áp dụng là 12 tháng, từ ngày 01/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022. Trong thời gian giảm mức đóng NLĐ vẫn được tính hưởng chế độ bảo hiểm TNLĐ-BNN khi có xảy ra TNLĐ-BNN.

Phóng viên: Thưa bà, để được tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất thì đơn vị SDLĐ cần những điều kiện gì? Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất cũng như các quy định của việc đóng bù khi hết thời gian tạm dừng đóng được thực hiện như thế nào?

Bà Nguyễn Thị Đan Thương

- Về điều kiện để được tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất, tại Điều 5 của Quyết định Số 23 quy định: Người SDLĐ đã đóng đủ BHXH hoặc đang tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 4/2021 mà bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 dẫn đến phải giảm từ 15% số lao động tham gia BHXH trở lên tại thời điểm nộp hồ sơ đề nghị so với tháng 4/2021. Số lao động tham gia BHXH tính giảm bao gồm: lao động do tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng và lao động chấm dứt hợp đồng, hợp đồng làm việc trừ đi số lao động mới giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01/5/2021 đến ngày người SDLĐ có văn bản đề nghị, không bao gồm NLĐ nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 01/5/2021.

- Thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất được quy định tại Điều 6 của Quyết định Số 23: có 06 tháng tính từ tháng đơn vị nộp hồ sơ đề nghị. Đối với đơn vị đã được giải quyết tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất theo Nghị quyết số 42/NQ-CP, ngày 09/4/2020 và Nghị quyết số 154/NQ-CP, ngày 19/10/2020 của Chính phủ, nếu đủ điều kiện thì vẫn được giải quyết theo Quyết định 23, nhưng tổng thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất không quá 12 tháng.

- Về đóng bù vào Quỹ Hưu trí và tử tuất được quy định tại Điều 7 Quyết định 23 cụ thể như sau:

+ Hết thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất, NLĐ và người SDLĐ tiếp tục đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng (đối với cả NLĐ ngừng việc hưởng tiền lương theo Điều 99 Bộ luật Lao động), số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3, Điều 122 Luật BHXH.

+ Kể từ thời điểm kết thúc thời gian được tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất, nếu người SDLĐ không thực hiện việc đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng thì thực hiện tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3, Điều 122 Luật BHXH.

+ Trong thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất, NLĐ đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chế độ tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì người SDLĐ và NLĐ thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng để giải quyết chế độ cho NLĐ.

Phóng viên: Nếu đơn vị, doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước để thực hiện công tác PCDB và cho NLĐ nghỉ việc không hưởng lương. Vậy NLĐ có thuộc đối tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ không? Thưa bà.

Bà Nguyễn Thị Đan Thương: Theo nội dung nêu trên, căn cứ Điều 13, Chương IV Quyết định số 23: nếu đơn vị phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để PCDB Covid-19, thì NLĐ làm việc tại đơn vị có tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm NLĐ tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương đủ điều kiện được ngân sách hỗ trợ theo Điều 14, Chương IV Quyết định số 23 với mức hỗ trợ cụ thể:

- 1.855.000 đồng/người đối với NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 01 tháng (30 ngày).

- 3.710.000 đồng/người đối với NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng (30 ngày) trở lên.

Đối với NLĐ đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; NLĐ đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi thì được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em.

Phóng viên: Xin bà cho biết thêm để các nhóm đối tượng được tiếp cận chính sách nhanh nhất, vậy BHXH tỉnh đã phối hợp triển khai như thế nào?

Bà Nguyễn Thị Đan Thương: Thời gian qua BHXH tỉnh đã chủ động triển khai thực hiện và đã phối hợp với các sở, ngành liên quan trong triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ NLĐ, doanh nghiệp theo Nghị quyết 68/NQ-CP, và Quyết định số 23 cụ thể như:

- BHXH tỉnh cũng đã kịp thời ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện việc hỗ trợ theo NQ số 68 và QĐ số 23 đến các đơn vị sử dụng trên địa bàn tỉnh. Khẩn trương làm việc cả ngày thứ Bảy, Chủ nhật và làm đêm để thực hiện rà soát và nhanh chóng gửi thông báo số tiền tạm tính giảm mức đóng TNLĐ, BNN cho 894 đơn vị với tổng số 42.389 lao động được giảm mức đóng, tổng số tiền tạm tính được giảm mức đóng 12 tháng (từ ngày 01/7/2021 đến ngày 30/6/2022) trên 13 tỷ đồng để các đơn vị SDLĐ kịp thời chi hỗ trợ cho NLĐ trong PCDB Covid-19. Đồng thời, chủ động rà soát các đơn vị, doanh nghiệp đang quản lý đủ điều kiện tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất để gửi thông báo đến các đơn vị đề nghị thực hiện tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất và tính đến hiện nay đã gửi thông báo đến 40 đơn vị đủ điều kiện theo quy định.

- Ngoài ra, BHXH tỉnh phối hợp với Sở LĐ-TB và XH tham mưu UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch số 59/KH-UBND, ngày 13/7/2021 kế hoạch thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP và Quyết định 23 của Thủ tướng Chính phủ.

- Tham gia hội nghị trực tuyến do Sở LĐ-TB và XH chủ trì, triển khai Nghị quyết số 68/NQ-CP và Quyết định số 23, tham gia tổ chức hội nghị trực tuyến, đối thoại đến các đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, để giải quyết kịp thời nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ, người SDLĐ được hưởng các chính sách hỗ trợ; cơ quan BHXH từ tỉnh đến các huyện, thị xã thực hiện giải quyết trong thời gian không quá 01 ngày làm việc khi nhận được hồ sơ đề nghị giải quyết các chính sách của đơn vị. Trường hợp hồ sơ còn thiếu, có sai sót thì chuyển lại ngay để đơn vị bổ sung, hoàn thiện.

Phóng viên: Xin cảm ơn bà.

HỒNG ĐẬM (thực hiện)