Liên đoàn Lao động huyện Càng Long: Thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu năm 2024

Ngày 04/5/2024, Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH New Increase (VN), xã Bình Phú, huyện Càng Long tổ chức lễ kết nạp 160 đoàn viên mới (Trong ảnh: Trao quyết định kết nạp ĐVCĐ và tặng quà ĐVCĐ vừa được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam). 

LĐLĐ huyện Càng Long hiện có gần 4.000 đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), 105 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Năm 2024, LĐLĐ huyện Càng Long phát triển 905/811 ĐVCĐ (đạt 111,59% chỉ tiêu), vận động thành lập 06/06 CĐCS (đạt 100% chỉ tiêu), giới thiệu 104/101 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp (đạt 102,97% chỉ tiêu), vận động CNVCLĐ đóng góp Quỹ “Mái ấm công đoàn” 252,7 triệu đồng (đạt 100,21% chỉ tiêu).

ĐVCĐ, người lao động được tuyên truyền phổ biến, học tập, quán triệt các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn đạt trên 95%. Công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỷ năng nghề nghiệp đạt 80% trở lên, vận động thành lập mới 01 ban nữ công quần chúng ở doanh nghiệp đạt 100% chỉ tiêu. Tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2024 tại 05/04 CĐCS doanh nghiệp (đạt 125%), tổ chức Hội thao CNVCLĐ có 93/93 CĐCS khối hành chính sự nghiệp tham gia, vận động 01 doanh nghiệp thực hiện việc nộp kinh phí công đoàn qua tài khoản Công đoàn Việt Nam (đạt 100% chỉ tiêu).

Thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát của Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh năm 2024, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện Càng Long xây dựng kế hoạch và tiến hành kiểm tra về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam đồng cấp 01 cuộc, kiểm tra cấp dưới 10 cuộc, kiểm tra tài chính đồng cấp 01 cuộc, kiểm tra cấp dưới 15 cuộc, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam 04 cuộc.

Thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ huyện Càng Long tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” với nhiều hoạt động mang ý nghĩa, thiết thực. Tổ chức các trò chơi dân gian với nhiều phần quà hấp dẫn thu hút trên 300 lượt người chơi; gần 1.000 nữ CNVCLĐ tham gia biểu diễn áo dài xuân, tổ chức chương trình văn nghệ mừng Đảng, mừng Xuân thu hút trên 2.000 người tham dự. Trong đêm văn nghệ, LĐLĐ tỉnh tặng 01 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên hoàn khó khăn về nhà ở và 160 phần quà cho CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn (mỗi phần 500.000 đồng), Hội Khuyến học tỉnh tặng 20 suất học bổng cho học sinh nghèo hiếu học (mỗi phần 500.000 đồng), LĐLĐ huyện tặng 300 phiếu mua quà 0 đồng, mỗi phiếu trị giá 300.000 đồng.

Trong năm qua, LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện tổ chức các chuyến thăm, tặng quà cho đoàn viên bệnh hiểm nghèo, tặng học bổng cho con của đoàn viên hoàn cảnh khó khăn học giỏi trên địa bàn huyện, tặng 160 phiếu mua hàng 0 đồng tại chợ Tết công đoàn do LĐLĐ tỉnh tổ chức tại Khu Công nghiệp Long Đức (mỗi phiếu 300.000 đồng), Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 30 phần quà mỗi phần trị giá 1,3 triệu đồng, tặng 190 phần quà cho CNVCLĐ, mỗi phần 300.000 đồng qua sàn giao dịch Shoppe/Tiki… với tổng kinh phí hơn 01 tỷ đồng.

Thực hiện Kế hoạch số 23/KH-LĐLĐ, ngày 11/3/2024 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh “về việc tổ chức các hoạt động Tháng công nhân” và “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” và “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Càng Long tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng An toàn vệ sinh lao động 2024 tại CĐCS Công ty TNHH New Increase (VN), ấp Nguyệt Lãng B, xã Bình Phú. Tại buổi lễ, LĐLĐ tỉnh tặng 20 phần quà với số tiền 10 triệu đồng, LĐLĐ huyện Càng Long tặng 160 phần quà cho công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn, tổng số tiền 35,2 triệu đồng. CĐCS Công ty TNHH New Increase (VN) tặng 100 phần quà cho đoàn viên hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần 220.000 đồng…

Đồng chí Phan Thị Phụng, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Càng Long cho biết: năm 2025, LĐLĐ huyện Càng Long tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động sát với tình hình thực tế đơn vị, địa phương với phương châm luôn hướng về cơ sở, phấn đấu cuối năm có trên 95% CĐCS đơn vị hành chính sự nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, 65% trở lên CĐCS trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước đủ tiêu chuẩn CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, tổ chức các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, các hoạt động chăm lo tết cho người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 với Chủ đề  “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” mọi hoạt động hướng về cơ sở với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ, phối hợp thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ, tham gia giải quyết những kiến nghị của CNVCLĐ nhằm góp phần giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh, đảm bảo việc làm, quyền và lợi ích cho người lao động…

Bài, ảnh: KIM LOAN