Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động: Mỗi công đoàn cơ sở phải có ít nhất 01 hoạt động thiết thực, hiệu quả, lan tỏa

Tặng nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở nhân lễ phát động Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022. Ảnh: PHAN TUẤN

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tập trung thực hiện các nội dung phù hợp với tình hình thực tế, đặc thù của từng loại hình hoạt động.

Sau lễ phát động, LĐLĐ tỉnh tổ chức chuỗi hoạt động, gồm: phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức giải bóng chuyền hơi nữ công nhân, viên chức, lao động năm 2022; đề xuất với Tỉnh ủy, UBND tỉnh tổ chức Chương trình lãnh đạo tỉnh Trà Vinh gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động; tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động”; phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình Trà Vinh tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - Doanh nghiệp vì công nhân”; thực hiện các hoạt động thăm, tặng quà cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

Trong hoạt động tuyên truyền, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức ĐVCĐ và người lao động trong toàn hệ thống công đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng công nhân, truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam, tinh thần bất diệt của ngày Quốc tế Lao động 01/5, tuyên truyền thành tựu và định hướng phát triển của tỉnh nhân kỷ niệm 30 năm tái lập tỉnh Trà Vinh; tuyên truyền, phổ biến pháp luật, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao tại cơ sở phù hợp với các cấp độ phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Trong hoạt động chăm lo, giới thiệu việc làm, LĐLĐ tỉnh đã phân bổ 3.400 suất quà (mỗi suất 300.000 đồng) và chỉ đạo tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn, trao 16 nhà “Mái ấm công đoàn”, tặng 44 phần quà cho ĐVCĐ, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động. Thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc…

Song song đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho ĐVCĐ, người lao động. Tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; Chương trình 01 triệu sáng kiến; phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân đối với doanh nghiệp và đất nước.

Bà Thạch Thị Thu Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: từ năm 2012 đến nay, qua 10 lần tổ chức tháng công nhân theo tinh thần Thông báo số 77-TB/TW, ngày 24/2/2012 của Ban Bí thư về việc đồng ý chủ trương lấy tháng 5 hàng năm là tháng công nhân. Từ đó, hàng năm, các hoạt động tháng công nhân trên địa bàn tỉnh Trà Vinh được tổ chức thường xuyên với nhiều hình thức, phương pháp tổ chức khác nhau. Tập trung nhất là công tác tuyên truyền, vận động, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐVCĐ, người lao động. Qua đó, hoạt động của Tháng công nhân hàng năm ngày càng được sự quan tâm của các cấp, các ngành, các doanh nghiệp, ĐVCĐ và người lao động; khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, đặc biệt là trong giai đoạn phục hồi và phát triển kinh tế theo tinh thần Nghị quyết số 128/NQ-CP của Chính phủ về “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.

Với mục tiêu và quyết tâm cao, thông qua các hoạt động Tháng công nhân năm 2022, các cấp công đoàn trong tỉnh đang nỗ lực phấn đấu, thi đua thực hiện chủ trương “Mỗi công đoàn cơ sở phải có ít nhất 01 hoạt động cụ thể, thiết thức, hiệu quả, lan tỏa”, cùng với quyết tâm của LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn trong tỉnh. Tin rằng, các hoạt động Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022 trong hệ thống công đoàn năm 2022 sẽ gặt hái được nhiều thành công và kết quả tốt đẹp.

TRÍ DŨNG