Thị trường lao động khởi sắc

Lãnh đạo UBND tỉnh thăm hỏi điều kiện làm việc của công nhân Công ty TNHH Việt Trần (Khu Công nghiệp Long Đức, thành phố Trà Vinh).

Hàng ngàn việc làm cho người cần việc

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Trà Vinh, thị trường lao động của tỉnh quý I/2024 đã khởi sắc hơn so với trước tết Nguyên đán năm 2024. Nhiều DN đã có đơn hàng mới, ổn định và có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động. Các DN hoạt động trong lĩnh vực may mặc, giày da... có nhu cầu tuyển dụng nhiều với mức từ 500 - 1.500 lao động vừa có tay nghề vừa là lao động phổ thông để đào tạo.

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, từ đầu năm 2024 đến nay, các DN trên địa bàn tỉnh đang có nhu cầu tuyển dụng trên 6.300 lao động, đa số là lao động ở các ngành nghề: giày da, may mặc, túi xách…

Điển hình như Công ty Cổ phần Đầu tư và Sản xuất công nghiệp Lefaso (huyện Trà Cú) tuyển dụng 1.500 lao động; Công ty TNHH may Hồng Việt (huyện Châu Thành) tuyển dụng 235 lao động; Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong (huyện Tiểu Cần) tuyển dụng 3.500 lao động; Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Bảo Tiên (huyện Châu Thành) tuyển dụng 200 lao động; Chi nhánh Công ty TNHH may Hùng Vỹ (Khu Công nghiệp Long Đức) tuyển dụng 30 lao động; Công ty Cổ phần Mỹ Lan (Khu Công nghiệp Long Đức) tuyển dụng 18 lao động…

Chị Hà Phương Thảo, phụ trách bộ phận hành chính Công ty TNHH may Hồng Việt cho biết, Công ty có đơn hàng lớn và có nhu cầu tuyển dụng 235 công nhân từ trước tết Nguyên đán 2024. Để thu hút người lao động, Công ty đưa ra chính sách tuyển dụng khá hấp dẫn như: thu nhập từ 08 - 10 triệu đồng/tháng, bao cơm trưa, lương tháng 13, phụ cấp chuyên cần…

Ông Cao Hữu Trọng Bắc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đầu tư và Sản xuất công nghiệp Lefaso cho biết, Công ty sản xuất giày thể thao xuất khẩu, hiện có trên 2.900 lao động. Công ty có đơn hàng đến hết tháng 8/2024 và có nhiều triển vọng cho hoạt động sản xuất, kinh doanh nên có nhu cầu tuyển dụng 1.500 lao động với mức thu nhập từ 06 - 08 triệu đồng/tháng, được tham gia đầy đủ chính sách theo quy định pháp luật. Theo kế hoạch, Công ty cố gắng hoàn thành 06 triệu đôi giày thể thao xuất khẩu sang Mỹ và châu Âu, tăng gấp đôi so với năm 2023.

Liên kết tìm việc cho người lao động

Việc nhiều DN trên địa bàn tỉnh Trà Vinh đang có nhu cầu tuyển dụng mới nhiều lao động đã mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động địa phương sau thời gian khó khăn tìm việc do DN giảm đơn hàng, thu hẹp sản xuất, giảm giờ… Theo đó, nhiều DN đưa ra chế độ lương, thưởng, phúc lợi khá hấp dẫn để thu hút người lao động. Điển hình như tại Công ty TNHH may Hồng Việt, ngoài thu nhập từ 08 - 10 triệu đồng/tháng, người lao động còn được bao cơm trưa, lương tháng 13, phụ cấp chuyên cần… Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Bảo Tiên có chế độ cho người lao động tham quan du lịch hàng năm.

Tuy nhiên, theo phản ảnh của các DN, mặt dù có chế độ lương, thưởng, phúc lợi khá hấp dẫn nhưng việc tuyển dụng vẫn rất khó khăn. Trong đó, khó khăn nhất vẫn là tìm lao động có tay nghề. Chị Hà Phương Thảo cho biết thêm: Công ty TNHH may Hồng Việt có nhu cầu tuyển mới trên 200 công nhân, nhưng hơn 02 tháng qua chỉ tuyển được 40 người, trong đó chỉ có 1/3 có tay nghề theo yêu cầu của Công ty.

Để hỗ trợ DN tuyển dụng lao động, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường kết nối thông tin thị trường lao động với các địa phương, DN; đồng thời tăng cường đăng thông tin tuyển dụng của DN trên trang web của cơ quan, trên các nền tảng mạng xã hội đang quản lý để lan tỏa thông tin ra cộng đồng.

Theo đồng chí Lê Văn Bài, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiểu Cần, trên địa bàn huyện có nhiều DN tuyển dụng hàng ngàn lao động, LĐLĐ huyện cũng đã tích cực vào cuộc để hỗ trợ DN kết nối với các xã, thị trấn thông tin đến người dân.

Tuy nhiên, theo đồng chí Lê Văn Bài, việc nhu cầu lao động của DN tăng đồng nghĩa với người lao động có nhiều cơ hội lựa chọn nơi có thu nhập cao hơn, chế độ phúc lợi và môi trường làm việc tốt hơn. Vì vậy, đồng chí Lê Văn Bài kiến nghị DN cần quan tâm cải thiện thu nhập, nâng cao chế độ phúc lợi, xem người lao động là vốn quý của DN… có như vậy mới giữ chân người giỏi và thu hút được người lao động mới đến với DN mình.

Bài, ảnh: TRÍ DŨNG