Thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”: Mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất 01 sáng kiến

Các cá nhân nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh vì có sáng kiến tạo ra sản phẩm mới, có giá trị làm lợi cao, hưởng ứng tích cực phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” do tổ chức công đoàn phát động tại lễ ký kết biên bản ghi nhớ thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” giữa Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành CĐCS Trường Đại học Trà Vinh.

Các sáng kiến tập trung trong lĩnh vực sản xuất có giá trị làm lợi cao, sáng kiến tạo ra sản phẩm mới, sáng kiến trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, quản lý, điều hành; sáng kiến vì cộng đồng trong các lĩnh vực y tế, giáo dục. Thông qua chương trình, khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị, trong sự phối hợp và đồng hành cùng với chính quyền, cơ quan, đơn vị, DN; tiếp tục khẳng định sự đóng góp quan trọng của các cấp công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Theo đó, 100% tổ chức công đoàn trong tỉnh tổ chức tuyên truyền, phổ biến cho ĐVCĐ, công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) hiểu về mục tiêu, ý nghĩa của chương trình; tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng làm việc, đổi mới tác phong, chấp hành pháp luật và kỷ luật lao động. Triển khai thực hiện chương trình, đồng thời tổ chức được ít nhất một phong trào thi đua mang tính đặc thù của cơ quan, đơn vị, DN nhằm nâng cao năng lực, phát triển bền vững cơ quan, đơn vị, DN trên địa bàn. 100% công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động xây dựng, ký kết kế hoạch thực hiện chương trình và có mục tiêu cụ thể, có cơ chế khuyến khích, động viên, khen thưởng ĐVCĐ, CNVCLĐ tham gia. Để hoàn thành được các chỉ tiêu trên, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh đã phối hợp với các sở, ngành, đơn vị, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn trực thuộc xây dựng, ký kết kế hoạch thực hiện chương trình và hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, các CĐCS trực thuộc tổ chức triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.

Ông Nguyễn Văn Tẩm, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Dược phẩm TV-Pharm cho biết: Ban Chấp hành CĐCS và Ban Giám đốc Công ty thống nhất phối hợp tổ chức phát động trong cán bộ, công nhân viên, NLĐ hưởng ứng Chương trình nhằm thúc đẩy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, công tác; thể hiện quyết tâm, nỗ lực phấn đấu thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ vừa chống dịch thành công, vừa phát triển kinh tế; thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn, trách nhiệm và sự gắn bó cán bộ, công nhân viên, NLĐ với Ban Giám đốc Công ty và vì sự phát triển của Công ty. Phấn đấu trong năm 2021, CĐCS Công ty Cổ phần Dược phẩm TV-Pharm có trên 50 sáng kiến, vượt khó, phát triển được triển khai thực hiện đạt hiệu quả.

Bà Quách Thị Vũ Huệ, Chủ tịch CĐCS Trường Đại học Trà Vinh cho biết: năm 2021, CĐCS Trường phấn đấu có trên 300 sáng kiến, vượt khó, phát triển được triển khai thực hiện đạt hiệu quả. Ban Chấp hành CĐCS Trường đã triển khai Chương trình “Sáng kiến, vượt khó, phát triển” đến các tổ công đoàn, công đoàn bộ phận và toàn thể ĐVCĐ, cán bộ, giảng viên, nhân viên và khơi dậy lòng nhiệt tình, ý thức trách nhiệm, tích cực nghiên cứu, tìm tòi và phát triển ý tưởng sáng tạo, nhất là những sang kiến, sáng tạo có giá trị để vừa phục vụ nghiên cứu khoa học, giảng dạy, vừa ứng dụng vào thực tiễn cuộc sống. Qua đó, làm cơ sở để tổng hợp, xét chọn các sáng kiến tiêu biểu để khen thưởng và trình công đoàn cấp trên khen thưởng.

Bà Thạch Thị Thu Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh cho biết: Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” là chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện hiệu quả chương trình. Các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các CĐCS trực thuộc đăng ký, tập trung thực hiện các sáng kiến về tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh, tạo sản phẩm mới, cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc, giảm nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cho NLĐ, bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, cải thiện môi trường... các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động xây dựng, ký kết kế hoạch thực hiện chương trình này với mục tiêu cụ thể; đánh giá, thẩm định sáng kiến, có cơ chế khuyến khích, động viên, khen thưởng ĐVCĐ, CNVCLĐ tham gia. Các cấp công đoàn tuyên truyền, vận động ĐVCĐ, CNVCLĐ tham gia chương trình lồng ghép trong các nội dung tuyên truyền hoạt động Tháng Công nhân năm 2021.

Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” là “đòn bẩy” để ĐVCĐ, CNVCLĐ phát huy mọi khả năng, làm việc tận tâm, cùng nhau tư duy để biến thách thức thành cơ hội, quyết tâm vận hành sản xuất an toàn, thực hành tiết kiệm, phát huy nhiệt huyết và sáng tạo… để cống hiến không ngừng cho cơ quan, đơn vị, DN phát triển, lớn mạnh.

Bài, ảnh: PHAN TUẤN