Càng Long: 05 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII)

Đảng bộ huyện Càng Long có 48 tổ chức cơ sở Đảng, trong đó có 21 đảng bộ cơ sở và 27 chi bộ cơ sở ngành huyện, 252 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, hơn 5.700 đảng viên. Hàng năm, việc kiểm điểm, tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với kiểm điểm tập thể, cá nhân được Ban Thường vụ Huyện ủy Càng Long quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt, trên cơ sở các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy Càng Long ban hành nhiều văn bản hướng dẫn các chi bộ, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy thực hiện.

Theo đánh giá của Ban Thường vụ Huyện ủy Càng Long, qua kiểm điểm hàng năm, từng tập thể, cá nhân có xây dựng kế hoạch khắc phục với lộ trình, giải pháp cụ thể, tập trung chỉ đạo khắc phục hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra, từ đó góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cán bộ, đảng viên, địa phương, đơn vị.

Xác định kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), thực hiện Quy định số 124-QĐ/TW, ngày 02/02/2018 “về giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt nam, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân đối với việc tu dưỡng rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên” là một trong những nhiệm vụ quan trọng, Ban Thường vụ Huyện ủy Càng Long, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy, các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc Huyện ủy xây dựng kế hoạch tổ chức kiểm tra, giảm sát hàng năm. 05 năm qua kiểm tra, giám sát 48 tập thể, 41 cá nhân. Qua kiểm tra, giám sát, xử lý kỷ luật 10 đảng viên (khai trừ 01, cách chức 04, cảnh cáo 02, khiển trách 03), đồng thời nhắc nhở tập thể, cá nhân và đề nghị cam kết không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Để xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu, trên cơ sở thực hiện các quy định về phân cấp quản lý cán bộ, quy chế bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ; quy định về quản lý và sử dụng cán bộ, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, 05 năm qua huyện Càng Long thực hiện luân chuyển 15 đồng chí, điều động 102 đồng chí, bổ nhiệm cán bộ 78 đồng chí; đưa đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ 816 lượt cán bộ, đảng viên. Công tác đánh giá cán bộ được chú trọng, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị được thực hiện đúng theo quy trình, tổ chức đánh giá trước khi đưa vào quy hoạch và trước khi bầu cử, đề bạt, bổ nhiệm đảm bảo về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, năng lực hoàn thành nhiệm vụ.

Qua 05 năm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), Ban Thường vụ Huyện ủy Càng Long rút ra bài học kinh nghiệm từ thực tiễn, việc tập trung lãnh đạo, chỉ đạo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) rất quan trọng, để toàn Đảng tập trung dồn sức thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng Đảng về đạo đức, nhằm rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên và đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên và những biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ, góp phần tăng cường củng cố xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng đảm bảo cho Đảng luôn trong sạch, vững mạnh.

Cùng với đó, việc thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh ủy kịp thời góp phần thực hiện hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII). Hàng năm, trên cơ sở các văn bản chỉ đạo của cấp trên, cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể các cấp trên địa bàn huyện kịp thời triển khai thực hiện sâu rộng từ trong nội bộ Đảng ra hội viên các đoàn thể và quần chúng Nhân dân và được sự đồng tình, ủng hộ cao, cả hệ thống chính trị quan tâm vào cuộc; từng tổ chức Đảng và mỗi cán bộ, đảng viên, đặc biệt là cán bộ chủ chốt các cấp nhận thức đầy đủ trách nhiệm của mình trước Nhân dân, trước Đảng để tự giác thực hiện và thể hiện vai trò nêu gương cho cấp dưới làm theo; ý thức, thái độ, tinh thần trách nhiệm với nhiệm vụ được nâng lên, có chuyển biến theo chiều hướng tích cực, vai trò lãnh đạo, chỉ đạo đối với người đứng đầu có quyết liệt và nỗ lực hơn, đội ngũ cán bộ, công chức từ huyện đến cơ sở có sự chuyển biến rõ nét từ nhận thức đến hành động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ huyện đề ra hàng năm và cả nhiệm kỳ.

 KIM LOAN