Đảng bộ huyện Duyên Hải: Công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên

Công tác xây dựng Đảng luôn được đảng bộ huyện quan tâm hàng đầu, ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, Ban Thường vụ Huyện ủy Duyên Hải đã chỉ đạo các các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy tổ chức đánh giá thực trạng, nguyên nhân, đồng thời tìm giải pháp tăng cường bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên. Chỉ đạo các cấp ủy làm tốt việc xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu và bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên, đặc biệt, chú trọng việc tạo nguồn phát triển đảng viên trong vùng đồng bào Khmer.

Kết hợp chặt chẽ giữa kết nạp đảng viên với quản lý, sàng lọc, kiên quyết đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Thường xuyên chỉ đạo, đôn đốc và gắn trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, cấp ủy viên được phân công phụ trách địa bàn với kết quả thực hiện chỉ tiêu kết nạp đảng viên trong kiểm điểm, xếp loại tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp hàng năm. Chỉ đạo cấp ủy, tổ chức đảng, MTTQ, các đoàn thể các cấp tăng cường tuyên truyền mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên.

Từ đầu nhiệm kỳ đến tháng 9 năm 2022, toàn huyện đã kết nạp 182 đảng viên, đạt 52% so với chỉ tiêu nghị quyết nhiệm kỳ. Riêng, 09 tháng năm 2022, kết nạp 69 đảng viên, đạt 125,7% so với chỉ tiêu nghị quyết năm, nâng tổng số đảng viên toàn đảng bộ huyện lên 2.357 đảng viên. Trong số đảng viên mới kết nạp từ đầu nhiệm kỳ đến nay có 84 đảng viên là dân tộc Khmer (chiếm 46,15%). Cơ cấu độ tuổi từ 18 -30 tuổi, có 21 đảng viên; từ 31 - 40 tuổi, có 25 đảng viên.

Về trình độ được nâng lên rõ rệt (trung học cơ sở 23 đảng viên, trung học phổ thông 61 đảng viên, cao đẳng 13 đảng viên, đại học 15 đảng viên). So với cùng kỳ nhiệm kỳ trước, đảng viên trẻ tăng 25%, đảng viên có trình độ đại học tăng 37,6%. Phần lớn đảng viên mới kết nạp là các chi hội phó, trưởng các đoàn thể chính trị - xã hội, dân quân tự vệ, công an viên, nông dân sản xuất giỏi…Qua đó, các ấp, khóm trên địa bàn huyện có đông đồng bào Khmer đều có đảng viên là dân tộc Khmer, khắc phục tình trạng già hóa đảng viên ở các chi bộ ấp, khóm.

Bên cạnh việc quan tâm tạo nguồn kết nạp, phát triển đảng viên, Huyện ủy chỉ đạo các cấp ủy chú trọng công tác quản lý đảng viên nhằm nắm chắc mọi mặt của từng đảng viên. Trên cơ sở đó, đề ra chủ trương, kế hoạch, biện pháp để nâng cao chất lượng giáo dục, rèn luyện, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Huyện ủy chỉ đạo quản lý đảng viên thể hiện trong việc học tập, nghiên cứu, quán triệt nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, cấp ủy các cấp. Phân công nhiệm vụ cụ thể cho cấp ủy viên và đảng viên, đồng thời kiểm tra, giám sát việc thực hiện.

Tổ chức sinh hoạt chuyên đề về các giải pháp nâng cao chất lượng công tác quản lý đảng viên, để cấp ủy các cấp và đảng viên nhận thức đầy đủ hơn về tầm quan trọng và sự cần thiết của công tác quản lý đảng viên trong đảng bộ. Tiếp tục triển khai và thực hiện nghiêm Quy định số 213-QĐ/TW, ngày 02/01/2020 của Bộ Chính trị “về trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và Nhân dân nơi cư trú”.

Có giải pháp xử lý, giải quyết dứt điểm những đảng viên đã nghỉ hưu, nghỉ công tác nhưng xin miễn công tác, miễn sinh hoạt tại địa phương. Vì vậy, việc quản lý đảng trên địa bàn huyện được thực hiện chặt chẽ, công tác kiểm tra, giám sát đảng viên được thường xuyên, đúng quy trình. Công tác xét miễn công tác, miễn sinh hoạt cho đảng viên đảm bảo theo quy định của Điều lệ Đảng. Tỷ lệ đảng viên trong vùng có đông đồng bào Khmer xin miễn công tác, miễn sinh hoạt giảm đáng kể. Theo đó các cấp ủy chỉ xét miễn cho những đảng viên bệnh tật, già yếu, thai sản, đi làm ăn xa…

Đồng thời, tích cực tuyên truyền, vận động những đảng viên còn đảm bảo sức khỏe trở lại tham gia sinh hoạt đảng, tạo sự đồng thuận cao trong tập thể đảng viên. Do đó, trong 02 năm (2021, 2022), tỷ lệ đảng viên bị xóa tên ra khỏi đảng trong vùng có đông đồng bào Khmer chiếm 0,3% (tỷ lệ toàn huyện là 0,5%).

Để đạt được những kết quả trên, Huyện ủy đã kịp thời tháo gỡ khó khăn trong công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, phát triển đảng viên, sự quan tâm sát sao và có các giải pháp đồng bộ. Đồng thời, phát huy trách nhiệm của các đoàn thể và đảng viên thì hoàn toàn có thể khắc phục được khó khăn, làm tốt công tác phát triển đảng viên tại khu vực có đông đồng bào Khmer.

Theo đó, mỗi cấp ủy phải xây dựng được chỉ tiêu phát triển đảng hàng năm, rà soát nắm chắc số lượng, nhất là các đối tượng hội đủ các tiêu chuẩn để phát triển đảng. Giao các tổ đảng theo địa bàn dân cư phân công đảng viên theo dõi thường xuyên và gần gũi gây cảm tình, đồng thời hướng dẫn, giúp đỡ để làm các thủ tục xét kết nạp đảng viên khi đã đủ điều kiện. Phát huy tốt vai trò của Đoàn Thanh niên, Công đoàn cơ sở trong công tác tạo nguồn, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp. Bên cạnh đó, các cấp ủy Đảng còn quan tâm chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn, tìm các giải pháp hỗ trợ thanh niên dân tộc thiểu số lập nghiệp, làm giàu trên chính quê hương. Quan tâm bồi dưỡng quần chúng có thành tích xuất sắc trong các phong trào hành động cách mạng của các đoàn thể, quần chúng ở cơ sở, để tạo nguồn phát triển đảng viên.

Huyện ủy chỉ đạo tích cực quản lý đảng viên, nhất là đối với các đảng viên giữ chức vụ chủ chốt phải gương mẫu, nêu cao tính đảng, nghiêm chỉnh chấp hành, thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc về tổ chức sinh hoạt đảng, tự giác báo cáo trung thực trước chi bộ, cấp ủy về chất lượng công tác, các mối quan hệ xã hội của bản thân và gia đình. Thực hiện phân công đảng viên đúng người, đúng việc, tạo điều kiện để đảng viên hoàn thành nhiệm vụ. Thường xuyên tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng; tuyên truyền và động viên quần chúng giám sát, nhận xét, góp ý kiến với đảng viên. Thường xuyên rà soát, sàng lọc, kịp thời đưa những người không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác quản lý đảng viên gắn kiểm tra với việc hướng dẫn giúp các chi ủy, chi bộ tháo gỡ những khó khăn về kỹ thuật và chuyên môn nghiệp vụ trong công tác đảng viên.

Để làm tốt hơn trong công tác tạo nguồn, phát triển gắn với quản lý, sàng lọc đảng viên trong vùng đồng bào Khmer ở huyện Duyên Hải cần tiếp tục tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, triển khai những chế độ chính sách để người dân nắm, được lồng ghép vào các cuộc họp lệ chi bộ, chi tổ Hội, trong sinh hoạt tôn giáo. Tổ chức sinh hoạt chi bộ theo quy định của Điều lệ Đảng; nội dung sinh hoạt chi bộ phải đảm bảo tính lãnh đạo toàn diện trên tất cả các lĩnh vực.

Bí thư chi bộ chủ trì, điều hành cuộc họp chi bộ phải thực hiện đầy đủ các nội dung trong chương trình đề ra; nêu rõ mục đích, yêu cầu, nội dung, thời gian sinh hoạt. Mỗi quý, tổ chức một buổi sinh hoạt chuyên đề, lựa chọn một số vấn đề phù hợp, sát với tình hình của chi bộ để sinh hoạt về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, về xây dựng, củng cố, nâng chất tổ chức đảng, đoàn thể; về đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên; giải pháp phòng, chống, khắc phục, sửa chữa các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong chi bộ.

Cấp ủy viên, đảng viên phải gương mẫu thực hiện nề nếp sinh hoạt đảng; phải thường xuyên quan tâm chỉ đạo công tác xây dựng Đảng ở chi bộ mình đang sinh hoạt; gương mẫu trong tự phê bình và phê bình; thẳng thắn đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; đồng thời là tấm gương để quần chúng nhân dân noi theo.

Cấp ủy các cấp chủ động rà soát, phân tích chất lượng quần chúng để xây dựng kế hoạch và giải pháp tạo nguồn kết nạp đảng viên cụ thể, sát với tình hình thực tế của địa bàn dân cư; cấp ủy đảng cơ sở hàng năm cần có kế hoạch cụ thể, tổ chức khảo sát, nắm nguồn, xem xét, tạo nguồn quy hoạch phát triển đảng viên ở từng chi bộ hợp lý, đồng thời, phân công nhiệm vụ, giao chỉ tiêu, thời hạn cụ thể để các chi bộ phấn đấu thực hiện hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên được giao; đẩy mạnh việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong Nhân dân, xem đó là một trong những giải pháp phát hiện nhân tố mới, tạo nguồn phát triển đảng viên trên địa bàn dân cư.

ĐỖ NGỌC ĐÁNG