31/01/2020 14:54
Xác định việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, 6, 7 (khóa XII) là nhiệm vụ chính trị quan trọng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo chặt chẽ việc cụ thể hóa, đưa Nghị quyết Trung ương 4, 6, 7 (khóa XII) vào cuộc sống. Đó được xem là giải pháp đột phá, tạo chuyển biến tích cực, mạnh mẽ trong công tác xây dựng Đảng trong toàn Đảng bộ tỉnh Trà Vinh.
Thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII), tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) “Về một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” (Nghị quyết số 18), Nghị quyết số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) “Về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập” (Nghị quyết số 19); đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên theo Nghị quyết Trung ương 7 (khóa XII), cụ thể là Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 “Về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” (Nghị quyết số 26) gắn với việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”,“tự chuyển hóa” trong nội bộ” (Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII); Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Đề án số 05-ĐA/TU, ngày 21/6/2018 về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tỉnh Trà Vinh theo Nghị quyết số 18, Nghị quyết số 19 (Đề án số 05). Cùng với việc học tập, quán triệt các Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6, 7 (khóa XII), Tỉnh ủy đã tập trung nghiên cứu, xây dựng kế hoạch, mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị phù hợp với yêu cầu, điều kiện cụ thể của địa phương. Kế hoạch số 71-KH/TU, ngày 08/01/2018 về thực hiện Nghị quyết số 18, Kế hoạch số 72-KH/TU, ngày 08/01/2018 về thực hiện Nghị quyết số 19, Kế hoạch số 91-KH/TU, ngày 17/9/2018 về thực hiện Nghị quyết số 26 của Tỉnh ủy đã xác định nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể của từng cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, tổ chức thực hiện với lộ trình cụ thể, thể hiện rõ quyết tâm của Tỉnh ủy đối với việc triển khai thực hiện đạt hiệu quả Nghị quyết số 18, Nghị quyết số 19, Nghị quyết số 26 gắn với công tác xây dựng Đảng theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) trên địa bàn tỉnh.
Đến nay, sau 02 năm thực hiện Nghị quyết số 18 cùng với việc thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị “Về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”; 01 năm thực hiện Đề án số 05, Nghị quyết số 26; theo đánh giá của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, toàn tỉnh đã rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy, giảm đầu mối cơ cấu tổ chức bên trong; sáp nhập, hợp nhất, giải thể một số cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập, đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu quả, nâng cao chất lượng, sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Việc rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy đảm bảo tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, không chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, gắn với việc bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức dựa trên sự lựa chọn những người có trình độ, năng lực, phù hợp với vị trí việc làm, có phẩm chất đạo đức tốt; động viên số cán bộ, công chức, viên chức trình độ chuyên môn chưa đạt chuẩn, năng lực công tác hạn chế, sức khỏe không đảm bảo... nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc để hưởng chính sách tinh giản biên chế; cùng với việc cắt giảm biên chế theo lộ trình quy định của Trung ương, đảm bảo đến năm 2021, toàn tỉnh giảm tối thiểu 10% biên chế được giao so với năm 2015.
Cụ thể, qua rà soát, sắp xếp, các cơ quan Đảng, tổ chức chính trị - xã hội tỉnh đã tiến hành sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong, kết quả đã giảm được 26 phòng và tương đương, chiếm 33,77% so với tổng số các phòng, ban chuyên môn cơ quan Đảng, đoàn thể năm 2017, giảm 47 trưởng, phó phòng. Các sở, ban, ngành tỉnh đã sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, giảm 44 phòng chuyên môn, chi cục thuộc sở, chiếm 29,33% so với tổng số phòng chuyên môn, chi cục và tương đương thuộc sở năm 2017; giảm 28 đơn vị sự nghiệp thuộc và trực thuộc sở, giảm 23 điểm trường cấp huyện, giảm 02 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp huyện, chiếm tỷ lệ 9,06% (53/585) so với tổng số đơn vị sự nghiệp công lập năm 2017.
Đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống, Trà Vinh đã mạnh dạn hợp nhất đồng loạt Văn phòng cấp ủy cấp huyện và Văn phòng HĐND - UBND cấp huyện; cơ quan Ủy ban Kiểm tra cấp ủy với Thanh tra cấp huyện; cơ quan Tổ chức cấp ủy với Phòng Nội vụ cấp huyện; thí điểm thành lập khối MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện. Thực hiện nhất thể hóa các chức danh trưởng ban Ban Tuyên giáo kiêm giám đốc trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện; Trưởng ban Ban Dân vận đồng thời là Chủ tịch Mặt trận cấp tỉnh, cấp huyện; nhất thể hóa chức danh bí thư đồng thời là chủ tịch UBND cấp xã... Có thể khẳng định rằng, cùng với việc xây dựng đội ngũ cán bộ, việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) đã trở thành nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của các ngành, các cấp trong tỉnh, góp phần thực hiện tốt hơn nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng bộ tỉnh Trà Vinh trong sạch, vững mạnh.
HÀ THANH
Vừa qua, tại hội nghị giao ban công tác Mặt trận quý III/2024, với chủ đề “Phát huy vai trò của Mặt trận trong tham gia XDNTM, nông thôn mới (NTM) nâng cao, NTM kiểu mẫu”, nhiều đại biểu đã chia sẻ kinh nghiệm, giải pháp hay nhằm nâng cao chất lượng các tiêu XDNTM, NTM nâng cao, NTM mới kiểu mẫu gắn với cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết XDNTM, đô thị văn minh” trên địa bàn tỉnh. Phóng viên Báo Trà Vinh đã lược ghi những cách làm hiệu quả của Mặt trận các địa phương trong tham gia XDNTM, NTM nâng cao, NTM kiểu mẫu.