Ông Phan Văn Nhặn. Ảnh: HUỲNH TRIỀU
Phóng viên: Xin ông cho biết việc triển khai, quán triệt Kế hoạch số 134 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Chỉ thị số 35 của Bộ Chính trị trong toàn Đảng bộ huyện như thế nào và kết quả ra sao?
Ông Phan Văn Nhặn: Sau khi tiếp thu Chỉ thị số 35 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 134 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy Duyên Hải xây dựng Kế hoạch số 146-KH/HU, ngày 08/8/2019 (Kế hoạch số 146) về thực hiện Chỉ thị số 35 của Bộ Chính trị tổ chức triển khai trong hội nghị cán bộ chủ chốt và bí thư các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy được 01 cuộc. Tại hội nghị, Thường trực Huyện ủy chỉ đạo cấp ủy chi, đảng bộ trực thuộc triển khai đến tất cả đảng viên chi bộ nắm, thực hiện. Để triển khai thực hiện tốt Chỉ thị số 35, Kế hoạch số 134 và Kế hoạch số 146, Ban Thường vụ Huyện ủy quyết định thành lập Ban Chỉ đạo đại hội của huyện, Tiểu ban văn kiện, nhân sự và các tổ công tác nhằm hỗ trợ Đảng ủy cấp xã, thị trấn, chi, đảng bộ ngành huyện trong quá trình chuẩn bị và tổ chức đại hội. Ngoài ra, các cơ quan tham mưu, giúp việc Huyện ủy hướng dẫn về công tác nhân sự, tuyên truyền phục vụ đại hội.
Để đảm bảo lãnh đạo, điều hành thực hiện tốt công tác chuẩn bị đại hội, đảng bộ các xã, thị trấn đều có quyết định thành lập Ban Chỉ đạo đại hội, Tiểu ban văn kiện, nhân sự của cấp mình. Đối với chi, đảng bộ ngành huyện không thành lập Tiểu ban văn kiện, nhân sự mà do cấp ủy chi bộ chịu trách nhiệm chuẩn bị nội dung văn kiện và nhân sự. Qua triển khai, quán triệt, cấp ủy, cán bộ, đảng viên và Nhân dân đều thống nhất cao với quan điểm, mục đích, yêu cầu nội dung đại hội, nhận thức đúng ý nghĩa, tầm quan trọng của đại hội. Từng chi, đảng bộ, đảng viên nâng cao trách nhiệm tổ chức thực hiện thắng lợi đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025. Thiết thực chào mừng đại hội cấp huyện và cấp cơ sở, Huyện ủy và đảng bộ các xã, thị trấn phát động Nhân dân đóng góp kinh phí cùng với vốn dự án xây dựng 23 công trình có ý nghĩa, góp phần phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Phóng viên: Đối với công tác xây dựng văn kiện, chuẩn bị nhân sự được tiến hành như thế nào và kết quả ra sao, thưa ông?
Ông Phan Văn Nhặn: Về xây dựng văn kiện, đối với cấp cơ sở, các cấp ủy cơ sở tích cực chuẩn bị xây dựng văn kiện đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025 tập trung vào báo cáo chính trị và báo cáo kiểm điểm của cấp ủy. Các chi, đảng bộ cơ sở xây dựng báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của cấp ủy có bám vào đề cương hướng dẫn, đảm bảo theo yêu cầu, thể hiện rõ số liệu chứng minh cụ thể trên từng lĩnh vực, phân tích rõ ưu điểm, khuyết điểm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2015 - 2020; xác định đúng phương hướng, mục tiêu tổng quát, giải pháp thực hiện nhiệm kỳ 2020 - 2025 phù hợp với thực tế của địa phương, đơn vị, đúng quan điểm và theo định hướng phát triển của huyện. Báo cáo kiểm điểm của cấp ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020 thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm trong quá trình lãnh đạo, điều hành giữa hai kỳ đại hội; rút ra nguyên nhân ưu điểm, khuyết điểm và đề ra phương hướng khắc phục trong lãnh đạo, điều hành. Nghị quyết đại hội xác định được mục tiêu chủ yếu và giải pháp cơ bản để đại hội tập trung thảo luận, tham luận. Đối với cấp huyện, Ban Thường vụ Huyện ủy thành lập Tiểu ban văn kiện và thành lập Tổ biên tập văn kiện phục vụ đại hội đảng bộ cấp huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025, đã thông qua Ban Thường vụ Huyện ủy phê duyệt và có công văn gởi các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy lấy ý kiến đóng góp. Các ý kiến đóng góp văn kiện, đa phần tập trung vào các chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp có tính chất thiết thực trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh và xây dựng hệ thống chính trị của Đảng bộ huyện, nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Đối với công tác chuẩn bị nhân sự, cấp cơ sở, thực hiện Công văn số 832-CV/TU, ngày 09/01/2020 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về việc rà soát, điều động, bố trí cán bộ”, Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo cơ quan Tổ chức - Nội vụ huyện khẩn trương rà soát đúng theo tinh thần công văn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Kết quả, điều động, sắp xếp, bố trí 09 trường hợp có mối quan hệ vợ, chồng; anh, em ruột (bên vợ, bên chồng) đang đảm nhiệm các chức danh và dự kiến nhân sự trong cùng cấp ủy, Ban Thường vụ cấp ủy ở các xã, thị trấn. Công tác nhân sự đại hội được thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình hướng dẫn của cấp trên và Hướng dẫn số 28-HD/BTCTU, ngày 23/10/2019 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về thực hiện quy trình nhân sự theo 05 bước, đảm bảo quy định. Nhân sự cấp ủy cơ sở nhiệm kỳ 2020 - 2025, trình đại hội gồm 263 đồng chí (nữ 46 đồng chí, chiếm 17,49%, Khmer 34 đồng chí, chiếm 12,92%, trẻ dưới 35 tuổi có 34 đồng chí, chiếm 12,92%).
Đối với Đảng bộ xã, thị trấn, nhân sự cấp ủy trình đại hội 119 đồng chí. Số lượng ứng cử cấp ủy, Ban Thường vụ trình đại hội đều có số dư, cơ cấu nữ đảm bảo theo quy định. Nhân sự Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy cũng được chuẩn bị theo đúng hướng dẫn của trên. Công tác chuẩn bị nhân sự bầu đại biểu đi dự đại hội đảng bộ cấp trên tại đảng bộ xã, thị trấn cơ bản đảm bảo yêu cầu về tỷ lệ trẻ, nữ đảm bảo từ 15% trở lên và có cơ cấu đại biểu trong và ngoài cấp ủy. Đối với các xã, thị trấn có đông đồng bào dân tộc thiểu số đều có cơ cấu đại biểu là người dân tộc thiểu số, đảm bảo theo tinh thần chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Đối với cấp huyện, để thực hiện tốt công tác quy trình nhân sự, Ban Thường vụ Huyện ủy quyết định thành lập tổ công tác rà soát, đánh giá cán bộ trước khi thực hiện quy trình nhân sự. Hiện nay, Huyện ủy đã chuẩn bị xong danh sách nhân sự Ban Chấp hành gồm 47 đồng chí (tái cử 32 đồng chí và nguồn mới 15 đồng chí), để đưa ra đại hội bầu lấy 41 đồng chí. Nhân sự Ban Thường vụ tổng số 15 đồng chí (tái cử 10 đồng chí và nguồn mới 05 đồng chí), để đưa ra đại hội bầu lấy 13 đồng chí.
Phóng viên: Thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII); Kế hoạch số 91-KH/TU, ngày 17/8/2018 của Tỉnh ủy Trà Vinh “về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”, Ban Thường vụ Huyện ủy có kế hoạch thực hiện như thế nào, thưa ông?
Ông Phan Văn Nhặn: Ban Thường vụ Huyện ủy có xây dựng kế hoạch thực hiện đến năm 2025, bố trí 100% Bí thư cấp ủy, Chủ tịch UBND cấp huyện không là người địa phương; 100% Bí thư cấp ủy, Chủ tịch UBND cấp xã, thị trấn không là người địa phương. Hiện nay, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện không phải là người địa phương. Bí thư xã, thị trấn có 06/07 đồng chí không phải là người địa phương; có 05/07 Chủ tịch UBND xã, thị trấn không phải là người địa phương. Bí thư xã là Chủ tịch HĐND 02/07 đồng chí. Huyện chưa thực hiện mô hình Bí thư cấp ủy là Chủ tịch UBND xã.
Phóng viên: Xin cảm ơn ông !
Có 32/32 chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy tiến hành tổ chức đại hội dứt điểm vào ngày 29/5/2020. Kết quả, đại hội bầu Ban Chấp hành 184 đồng chí (tái cử 137 đồng chí, bầu mới 47 đồng chí; nữ 36 đồng chí, chiếm 19,56%; Khmer 27 đồng chí, chiếm 14,67%).
Bầu Ban Thường vụ 37 đồng chí, khuyết 01 đồng chí (xã Long Vĩnh bầu 04 đồng chí); tái cử 34 đồng chí, bầu mới 03 đồng chí; nữ 07 đồng chí, Khmer 07 đồng chí. Bầu Bí thư 32 đồng chí (chỉ định 01 đồng chí Bí thư Đảng ủy Quân sự huyện, tái cử 26 đồng chí, bầu mới 15 đồng chí, nữ 03 đồng chí, Khmer 04 đồng chí).
Bầu Phó Bí thư 37 đồng chí (tái cử 25 đồng chí, bầu mới 12 đồng chí, nữ 07 đồng chí, Khmer 03 đồng chí).
Bầu Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy nhiệm kỳ 2015-2020, gồm 43 đồng chí, trong đó, có 09 Chủ nhiệm ở 09 Đảng bộ (02 Đảng bộ ngành huyện, 07 đảng bộ xã, thị trấn).
Bầu đoàn đại biểu đi dự đại hội huyện Đảng bộ khóa XII, nhiệm kỳ 2020-2025 gồm 258 đồng chí (đại biểu chính thức 221 đồng chí, đại biểu dự khuyết 37 đồng chí).
HUỲNH NỔI (thực hiện)