20/07/2021 08:04
តាមសេចក្ដីសម្រេចចិត្ត រដ្ឋាភិបាលបានសម្រេចចិត្តអនុវត្តគោលនយោបាយ ១២ យ៉ាង ឧបត្ថម្ភពលករនិងអ្នកប្រើប្រាស់ពលករកំពុងជួបលំបាកអាស្រ័យដោយជំងឺកូវីដ-១៩។ក្នុងនោះកំណត់ជាក់ស្ដែងចំពោះអ្នកប្រើប្រាស់ពលករបានបុលទុនពីធនាគារគោលនយោបាយសង្គមដើម្បីសងប្រាក់ខែបពា្ឈប់ធ្វើការ សងប្រាក់ខែស្ដារឡើងវិញការផលិត។
ជាក់ស្ដែង ចំពោះការឲ្យបុលសងប្រាក់ខែបពា្ឈប់ធ្វើការ អ្នកប្រើប្រាស់ពលករបានបុលទុនពីធនាគារគោលនយោបាយសង្គមជាមួយប្រាក់ការអាទិភាព ០% និងមិនអនុវត្ដវិធានការធានាប្រាក់ឲ្យបុលដើម្បីសងប្រាក់ខែបពា្ឈប់ធ្វើការចំពោះពលករកំពុងចូលរួមគាំពារសង្គមចាប់បង្ខំត្រូវបពា្ឈប់ធ្វើការចាប់ពី ១៥ ថ្ងៃបន្ដបន្ទាប់ឡើងទៅតាមកំណត់ក្នុងអនុប្រយោគទី ៣ មាត្រាទី ៩៩ ក្រមច្បាប់ពលកម្ម ក្នុងរយៈ ពេលចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ឧសភាឆ្នាំ ២០២១ ដល់ថ្ងៃទី ៣១ ខែមិនាឆ្នាំ ២០២២។ អ្នកប្រើប្រាស់ពលករគ្មានបំណុលអាក្រក់នៅអង្គការចាត់តាំងឥណទាននិងសាខាធនាគារបរទេសនៅពេលដែលស្នើបុលទុន។ កម្រិតឲ្យបុលច្រើនបំផុតស្មើនឹងកម្រិតប្រាក់ខែទាបបំផុតនៅតំបន់ចំពោះពលករតាមពេលវេលាសងប្រាក់ខែបពា្ឈប់ធ្វើការជាក់ស្ដែងច្រើនបំផុត ០៣ ខែ។ កំណត់ពេលបុលទុនក្រោម ១២ ខែ។
ចំពោះឲ្យបុលសងប្រាក់ខែស្ដារឡើងវិញការផលិត អ្នកប្រើប្រាស់ពលករត្រូវបពា្ឈប់សកម្មភាពអាស្រ័យដោយសំណូមពររបស់ស្ថាប័នរដ្ឋមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីបង្ការ ទប់ស្កាត់អាសន្នរោគជំងឺកូវីដ-១៩ ក្នុងពេលវេលាពីថ្ងៃទី ០១ ឧសភាឆ្នាំ ២០២១ ដល់ថ្ងៃទី ៣១ មីនាឆ្នាំ ២០២២ ពេលផលិត ធ្វើអាជីវកម្មឡើងវិញនិងអ្នកប្រើប្រាស់ពលករធ្វើសកម្មភាពក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូន អាកាសចរណ៍ ទេសចរណ៍ សេវាស្នាក់នៅនិងបញ្ជូនពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅបរទេសតាមកិច្ចសន្យាចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ឧសភាឆ្នាំ ២០២១ មកដល់ថ្ងៃទី ៣១ មីនា ឆ្នាំ ២០២២ បានបុលទុនពីធនាគារគោលនយោបាយសង្គមជាមួយប្រាក់ការអាទិភាព ០% និងមិនអនុវត្តវិធានការធានាប្រាក់ទុនឲ្យបុលដើម្បីសងប្រាក់ខែដល់ពលករធ្វើការតាមកិច្ចសន្យានិងកំពុងចូលរួមគាំពារសង្គមចាប់បង្ខំ។ អ្នកប្រើពលករគ្មានបំណុលអាក្រក់នៅអង្គការចាត់តាំងឥណទាន និងសាខាធនាគារបរទេសនៅពេលដែលស្នើបុលទុន។ កម្រិតឲ្យបុលច្រើនបំផុតស្មើកម្រិតប្រាក់ខែទាបបំផុតនៅតំបន់ចំពោះពលករកំពុងធ្វើការតាមកិច្ចសន្យា ពេលវេលាសងប្រាក់ខែជាក់ស្ដែងច្រើនបំផុត ០៣ ខែ។ ពេលវេលាកំណត់ឲ្យបុលទុនក្រោម ១២ ខែ។
រដ្ឋាភិបាលប្រគល់ឲ្យធនាគារគោលនយោបាយសង្គមណែនាំនិងផ្សព្វផ្សាយអនុវត្តគោលនយោបាយឲ្យបុលតាមកំណត់នៅក្នុងសេចក្ដីសម្រេចចិត្តនេះ៕
ប្រែសម្រួល៖ លឺវវូ
ដើម្បីច្បាមតាមបធានបទខែកម្មករឆ្នាំ ២០២២ “កម្មករវៀតណាម-ឈានមុខ ច្នៃប្រតិដ្ឋ ទទួលខុសត្រូវ សម្របខ្លួនសុវត្ថិភាព” ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីត្រាវិញកសាងផែនការចាត់តាំងបណ្ដាសកម្មភាពពង្រីកប្រសិទ្ធភាព បានសមាជិកសហជីព កម្មករនិយោ ជិតពលករជាច្រើនជ្រោមជ្រែងចូលរួមកុះករ។ តាមផែនការសហជីពក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីត្រាវិញ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ០១-៣១ ខែឧសភាផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធី “ស្ដាប់-យល់-ចែករំលែក” ចាត់តាំងបណ្ដាសកម្មភាព “អំណរគុណពលករ” ដោយរូបភាពរំ លឹកគុណ ថ្លែងអំណរគុណតាមរយៈការថ្លែងអំណរគុណ រំលឹកគុណព្រមជាមួយការចាត់តាំងជួបជុំដើម្បីស្ងើចសរ សើរ ជូនអំណោយដល់កម្មករ និយោជិតកម្មករ ចាត់តាំងយុទ្ធនាការឃោសនាការអំពីសុវត្ថិភាពអនាម័យពលកម្មឆ្នាំ ២០២២ ផ្ដុំទៅក្នុងគោលដៅ អត្ថន័យនៃខែកម្មករ និងបណ្ដាសកម្មភាពខែកម្មករឆ្នាំ ២០២២ កម្មវិធីច្នៃប្រតិដ្ឋចំនួន ១០ ពាន់ក្នុងកម្មករនិយោជិតពលករសម្ព័ន្ធអគ្គិសនីវៀតណាមដើម្បី រួមបំពេញក្នុងកម្មវិធី “គំនិតច្នៃប្រតិដ្ឋចំនួន ០១ លាន” របស់អគ្គសម្ព័ន្ធ ពលករវៀតណាម។ ចាត់តាំងបណ្ដាក្រុមប្រតិភូ ទៅពិនិតផ្ទាល់រួចក្ដាប់បំណងប្រាថ្នារបស់ពលករ គួបផ្សំជាមួយការសួរសុខទុក្ខ លើក ទឹកចិត្តពលករ។